2023년도 코오롱글로텍 환경 안전 자기소개서
분야
hwp1.1 코오롱글로텍과 해당 직무에 지원한 동기를 작성해 주시기 바랍니다.(600자)
1.2 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 역량은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.(600자)
1.3 최근 3년 동안 경험했던 문제 상황과 이를 해결한 과정을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
(600자)
2. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인성면접◦임원(최종)면접
1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
[가치 있는, 같이하는 무한성장]
저는 코오롱글로텍과 함께 무한성장을 발휘할 수 있는 곳이기 때문에 지원하게 되었습니다.
코오롱글로텍은 설립된 이후로 끊임없이 성장하는 업체로 성장하고 있습니다. 구체적으로, 친환경에 발 맞춰 코니그린 (인조잔디), 화이버섬유의 생활소재의 미래 성장성을 바탕으로 핵심 소재기업으로 성장하고 있습니다. 그러므로 코오롱글로텍은 앞으로 있을 변화를 선도하기 위해 계속해서 성장해나가는 회사라고 생각합니다.
제 목표는 올바른 과정을 통해 뚜렷한 성과를 내는 코오롱글로텍의 일원이 되는 것입니다. 정직의 가치를 통해 업무를 올바르게 처리하는 과정을 밟아 가면 뚜렷한 성과는 자연스레 따라오는 것이라고 생각합니다. 입사 초기에는 담당하는 직무에 대해 주인의식을 바탕으로 열정과 책임감을 가지고 업무에 임하겠습니다. 초기에는 직무 전문성도 부족하고 처음 일을 하는 만큼 어려울 것으로 예상됩니다. 하지만, 저의 강점인 ‘배움은 어리석을수록 좋다’ 자세를 통해 빠르게 직무 경험을 쌓고 모르는 부분을 채워나갈 수 있습니다.
