분야
hwp1.1 무림피앤피 주요 제품
1.2 무림피앤피 경쟁요소
2. 자기소개서
2.1 , 사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌 대인적 갈등이 발생한 경험
이 있습니까 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 ?
주십시오 존중 . ( )
2.2 ? 당신이 속한 집단이나 단체의 목표를 위해 함께 일했던 경험이 있습니까 당신의 역할은
무엇이었습니까 그리고 공동의 목표를 위해 당신에게 부여된 역할 이외의 노력을 했다면 ?
무엇이었으며 왜 그랬는지 설명해 주십시오 , .
2.3 ? 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까 하려던 일이 잘
안 풀렸을 때 어떻게 하셨는지 구체적으로 기술해 주십시오.
2.4 ? 본인이 지원한 직무를 선정한 이유는 무엇인가요 본인이 이해하고 있는 지원 직무의 특
징과 선정의 이유를 설명해 주십시오
2.5 지원하신 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 역량을 갖추기 위해 귀하는 어떤 노력과 준
비를 하셨는지 설명해 주십시오.
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
. ( ) 가 역량 및 인성면접 임원 최종 면접 ◦
1) , . 면접은 입사지원 할때 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다
2) . 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4) , 면접은 핵심내용을 압축 팩트만 정리하여 얘기해라
4. 면접 기출 질문
4.1 ( , ) + 지원동기 기업지원 직무지원 꼬리질문
4.2 ( , ) + 직무수행능력 정성적 정량적 꼬리질문
4.3 ( , ) + 인성질문 성격 팀워크 꼬리질문
[갈등을 기회로 해결의 시작은 상대방 의견존중]
저는 다른사람의 의견을 존중하는 것이 소통의 기본이라고 생각합니다 이러한 의사소통 노하우를 활용해 상사와의 업무 스타일 차이로 인해 소원했던 관계를 회복한 경험이 있습니다.
이전 직장에 입사했을 당시 저는 관련 업무 매뉴얼을 보며 차근차근 업무를 했고
2.2 당신이 속한 집단이나 단체의 목표를 위해 함께 일했던 경험이 있습니까? 당신의 역할은 무엇이었습니까? 그리고 공동의 목표를 위해 당신에게 부여된 역할 이외의 노력을 했다면 무엇이었으며, 왜 그랬는지 설명해 주십시오.
직장생활에서 필요한 역량은 단결이라고 생각합니다. 단결의 원동력은 사원과의 단합과 목표를 위한 한 방향의 믿음이라고 생각합니다. 단결이 되기 위해서는 여러 가지 요소들이 있습니다. 여러 요소들 중 저의 장점은 존중과 성실이라 생각합니다.
특히, 공장 내에서 안정적인 설비의 하나의 목표를 위해 일하는 기계팀, 전기팀, 생산팀 등 전문성을 가진 사람들과 성취감 있는 경험을 하다보니 제 자신이 성장하는 모습을 보았습니다. 현장직으로서의 경험은 새로운 장소에서 새로운 사람을 만나도 주눅들지 않고 적응하여 일을 눈과 몸으로 익히는 것을 자주 했습니다.
제지 전기설비를 점검하고 유지보수한 경험들입니다.
