소개글
A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오에 대한 자료입니다.
본문내용
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
하고 싶은 말
주제에 대한 생각을 정리하였습니다. 참고하시기 바랍니다.