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[발달심리학] 사오정 오륙도가 개인 발달에 미치는 영향에 대한 발달심리학적 측면의 고찰

[발달심리학] 사오정 오륙도가 개인 발달에 미치는 영향에 대한 발달심리학적 측면의 고찰-3

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2006.11.07
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소개글

[발달심리학] 사오정 오륙도가 개인 발달에 미치는 영향에 대한 발달심리학적 측면의 고찰에 대한 자료입니다.

1. 도입

2. 현상

3. ‘사오정 오륙도’와 같은
중년 실업이 성인 개인 발달에 미치는 영향
1) 심리사회적 영향
2) 대인관계적 영향
3) 신체적 영향

4. 사오정∙오륙도 심화적 고찰
1) 사회적 측면
(1) 사오정∙오륙도의 사회적 원인
(2) 사회적 대안
2) 개인적 측면
(1) 사오정 오륙도의 개인적 원인
(2)중년기의 변화
3)중년의 변화에 대한 대안
(1)사오정∙오륙도에 대처하기
(2)중년의 위기에 대처하기

5.정리 및 요약

본문내용

1. 도입

“여보, 다녀와요”, “아빠! 우리 공주 용돈이 부족해요”. 낡고 얇은 지갑을 열어 구겨진 만 원짜리 한 장을 내밀면서, 뒷굽이 닳은 구두를 신고 터덜터덜 나오는 양복 입은 신사. 지하철로 향할 줄 알았지만, 동네 슈퍼 앞에 꽂힌 벼룩시장을 들고서 옆 마을 공원으로 간다. 벼룩시장을 바라보면서 내뱉는 한숨이 길기만 하다. 점심으로 컵라면 먹는 것도 지겨워지고, 시골에서 자식 생각으로 밤을 지새울 노모생각을 하니 따뜻한 햇살이 시리기만 하다. 아내와의 영원할 줄 알았던 사랑도 권태로워진지 오래고, 토끼같이 귀엽기만 하던 딸아이는 점점 부담스럽고 미안하기만 하다. ‘왜 이렇게 됐을까? 그 동안 무엇을 위해서 앞만 보고 달려온 걸까? 나는 무엇일까? 오로지 가족과 직장을 위해서 살아왔는데, 나에게 남은 건.......’

2006년 현대사회를 살아가고 있는 사람들이라면, 이제 ‘사오정’, ‘오륙도’는 낯선 이름이 아닐 것이다. 45세가 되면 정년퇴직이고, 56세까지 직장에 남아 있으면 도둑놈이라니. 중년 가장들에게 얼마나 큰 위기가 닥쳐왔는지를 단편적으로 말해주는 신조어다. 이제는 푸르지도 그렇다고 불도 붙지 않는 가을에 서리 맞은 낙엽처럼 축 늘어진 우리 아버지들의 자조적인 한숨만 늘어가고 있다. 자녀의 교육비 증가와 각종 세금, 집 마련을 위해 대출했던 돈도 아직 다 갚지도 못했고, 딱히 노후대책도 마련하지 못한 그들이 나아가야할 방향은 어딘가. 또, 직장에서 그 동안 쌓아온 경력과 노련함을 바탕으로 안정적으로 일을 수행할 그들을 직장으로부터 몰아낸 것은 무엇일까?
IMF와 함께 찾아온 구조조정과 명예퇴직과 함께 찾아온 사오정, 오륙도의 문제는 이제 중년의 모든 사람들의 문제가 되고 있다. 그동안 일해 온 직장에 대한 박탈감과 가족들에게서 느끼는 소외감, 나를 잃고 살았다는 마음에 가족은 해체되기 시작하고, 사회는 병들어 가고 있다.

참고문헌

조선일보, 2006년 3월 20일자
장휘숙,『청년심리학』, 김영사, 2004
김태련 외,『발달심리학』, 학지사, 2004
http://blog.naver.com/savemania?Redirect=Log&logNo=20018857097
http://blog.naver.com/stsong01?Redirect=Log&logNo=40008613510
한겨레 신문, “직장인 사오정 오륙도 공포”, 2003년 5월 2일자
국민일보, “칼럼:[전문가 시각-김훈] 좋은 일자리 지키기”, 2005년 11월 5일자
권오상,『직업심리원론』, 형설출판, 1999
월간중앙, “이순원: 한국에서 45세로 산다는 것, 2005년 2월 1일 331호
제드 다이아몬드, 남자의 갱년기(Male man opause)

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