![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0001.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0002.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0003.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0004.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0005.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0006.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0007.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0008.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0009.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0010.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0011.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0012.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0013.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0014.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0015.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0016.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0017.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0018.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0019.gif)
![[경영전략] 로만손의 경영전략 사례 분석-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/159/158463-0020.gif)
분야
ppt2.기업소개 + CEO 연구
3.기업전략
4.국내 사업부 전략 ( 시계 + 쥬얼리 )
5.해외 사업부 전략 (중동)
6.결론 + Q&A
1988년 주식회사 로만손 법인설립
OEM방식의 수출전략으로 시작
2001년 2,000만 달러 수출탑 수상
경영이념
브랜드 네임의 유래: 로만시온
CEO 김기문
55년 충북 괴산 출생
충북대학교 축산학 중퇴
88년~ 로만손 대표이사
기업의 전반적 방향 결정
전략 계획 개발
전반적 조직 관리
장기적 계획 정의 및 계발
조직의 전반적 방향 제시
기업전략
기업목표: 기업의 Total Fashion Brand化
가치사슬
세일즈 정신 중요시 하는 환경 조성
커팅글라스 시계 제조 / 나라별 전담 디자이너 육성
디자인 개발 우선순위 부여/ 성공제품 인센티브 제공
스위스 직접 생산 / 모든 부품 담당 디자이너가 디자인
