[자기소개서] KTFT 연구개발 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

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레포트 > 자기소개서
2007.06.01
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소개글

[자기소개서] KTFT 연구개발 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]에 대한 자료입니다.

1. 성장과정 / 성격의 장?단점 - [지구가 폭발하여도 살아 남는 아이] / [시작과 끝을 반드시 만들어가는 강한 추진력]
2. 자신의 일생 중 가장 큰 영향을 끼친 사건 및 그 극복 또는 해결방안 - [작은 일탈 속에서 의미 있는 변화를]
3. 학교생활 (동아리 활동, 사회봉사 활동, 해외연수 경험 등) - [내일을 위한 작은 준비들]
4. 지원동기 / 입사 후 계획 - [차별성 있는 프로의 모습으로]
5. 희망직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항 (수행연구실적, 역량, 자료조사 등 기술) - [프로는 집중하고 최선을 다하는 사람일 뿐]
6. 기 타 (회사에 하고 싶은 말, 당사 제품 EVER에 대한 조언 / 충고 등)

[※ KTFT 지정 항목과 양식을 기준으로 작성함.]

본문내용

꾸준히 노력한 결과 퍼즐 조각들이 자연스럽게 맞춰 지면서 오히려 더 깊이 공부하고 싶다는 강한 탐구욕으로 대학원에 진학하게 되었습니다. 실험실에서 실시한 무선통신공학, 디지털 통신, 적응신호 처리, 랜덤 변수이론에 대한 세미나 등을 통하여 전공 지식 확장뿐만 아니라 제가 알고 있는 것을 다른 사람이 잘 이해할 수 있도록 표현하는 능력을 기를 수 있었고, 외부 산학단체와 수행한 프로젝트 경험은 이론을 현실에 적용하는 응용능력과 갑과 을의 여러 다른 입장에 위치한 사람들의 의견을 조율할 수 ...
[희망직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항 (수행연구실적, 역량, 자료조사 등 기술) 中에서.]

참고문헌

http://cafe.daum.net/InsaResume
인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서

하고 싶은 말

◆ KTFT 연구개발 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 항목에 카피성 소제목을 기술하여 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료

◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 보다 전문화된 기술력과 실무 경험을 통하여 본인의 전문성을 강조함.
▶ 연구 개발직과 적합한 본인의 성격을 기술함으로써 자연스러운 업무 적응력을 간접적으로 강조함.

#자기소개서 #KTFT #KTF #연구 #개발

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