분야
ppt2. 적용범위
3. 내용(법조항내용분석)
(1) 법조항의 분석
(2) 임금채권법의 체계
(3) 적용범위
(4) 필요성과 한계
(5) 문제점과 개선방안
지급이 보장되는 임금채권의 범위는 다음과 같다.
a) 사업주가 파산 등 대통령령이 정하는 사유에 해당하는 경우에 퇴직한 근로자가 지급받지 못한 임금 및 퇴직금으로서 근로기준법 제 37조 제 2항 제1호 및 제2호(최종 3개월분의 임금, 최종 3년간의 법정퇴직금)에 규정된 임금과 퇴직금이다.(동법 제 6조 1항 개정. 최종 3월분의 휴업수당 포함)
시행령 제 4조: 체불임금의 지급사유
1. 파산법에 의한 파산의 선고
2. 화의법에 의한 화의개시의 결정
3. 회사정리법에 의한 정리절차개시의 결정
4. 제5조의 규정에 의한 노동부장관의 도산 등 사실인정
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