[조직문화] 신도리코 기업분석

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레포트 > 경제경영계열
2008.01.11
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소개글

[조직문화] 신도리코 기업분석에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 기업 선택 이유

Ⅱ. 기업소개
(1) 회사개요
(2) 주요 개발 실적
(3) 소재지
(4) 핵심 역량 경영
(5) 환경 경영

Ⅲ. 조직문화이론
(1) 조직문화 정의
(2) 조직문화의 구성요소
(3) 조직문화의 의의

Ⅳ. 기업의 조직문화 분석
(1) 가족주의 경영 문화
(2) 인재 육성 교육 문화
(3) 복지 공간 조성 문화
(4) Thanks Wave 문화
(5) 열린 커뮤니케이션 문화
(6) 3.3.3.1 원칙 문화
(7) 환경 친화 문화
(8) 기술 문화

Ⅴ. 분석 정리

본문내용

Ⅰ. 기업 선택 이유

신도리코는 디지털 네트워크의 중심을 지향하는 오피스 솔루션 전문기업이다. 1960년 창립 이래 사무기기 산업 한 길만을 정진해 온 신도리코는 Technology Spirit(기술정신)를 근간으로 고객과 함께, 세계와 함께 발전해 왔다. 신도리코는 기계, 전기전자 그리고 화학공학에 이르기까지 많은 분야의 첨단 정보기기를 만들고 있으며, 이제 단순한 기기의 영역을 넘어 미래형 사무환경 컨설팅의 고부가가치를 제공하는 기업으로 발돋움하고 있다.
환경경영 Greenwave 운동으로 깨끗한 환경만들기에 함께하고 C&F(Clean&Friendly) 문화운동으로 밝은 회사문화 조성과 더불어 지역사회와의 연대도 높이고 있다. 또한 경영혁신 Innowave 시스템의 확장으로 투명경영과 경영효율을 높여 그 부가가치를 고객에게 전달하고 있다.
신도리코는 즐겁고 활기찬 기업이다. 단지 활기 차기만 한 것이 아니라 생산성 있고 활기 차며 사회 환원적이고 조직 구성원의 일체감이 있는 가족적인 기업이다. 우리는 이러한 조직 구심력의 근원을 알아보기 위해 신도리코의 조직문화에 대해 분석해보았다.

Ⅱ. 기업 소개

신도리코는 디지털 네트워크의 중심을 지향하는 오피스 솔루션 전문기업이다. 1960년 창립 이래 사무기기 산업 한 길만을 정진해 온 신도리코는 Technology Spirit(기술정신)를 근간으로 고객과 함께, 세계와 함께 발전해 왔다. 신도리코는 기계, 전기전자 그리고 화학공학에 이르기까지 많은 분야의 첨단 정보기기를 만들고 있으며, 이제 단순한 기기의 영역을 넘어 미래형 사무환경 컨설팅의 고부가가치를 제공하는 기업으로 발돋움하고 있다.

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