[사회복지] 사회보장의 기능

 1  [사회복지] 사회보장의 기능-1
 2  [사회복지] 사회보장의 기능-2
 3  [사회복지] 사회보장의 기능-3
 4  [사회복지] 사회보장의 기능-4
 5  [사회복지] 사회보장의 기능-5
 6  [사회복지] 사회보장의 기능-6
 7  [사회복지] 사회보장의 기능-7
 8  [사회복지] 사회보장의 기능-8
 9  [사회복지] 사회보장의 기능-9
 10  [사회복지] 사회보장의 기능-10
 11  [사회복지] 사회보장의 기능-11
 12  [사회복지] 사회보장의 기능-12
 13  [사회복지] 사회보장의 기능-13
 14  [사회복지] 사회보장의 기능-14
 15  [사회복지] 사회보장의 기능-15
 16  [사회복지] 사회보장의 기능-16
 17  [사회복지] 사회보장의 기능-17
 18  [사회복지] 사회보장의 기능-18
 19  [사회복지] 사회보장의 기능-19
 20  [사회복지] 사회보장의 기능-20
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소개글
[사회복지] 사회보장의 기능에 대한 자료입니다.
목차
1.사회보장의 주요형태

2.사회보장의 기능

3.사회보장의 원칙

4. 사회보장제도에 나타나는 효율성
본문내용
2) 사회보험
(1)사회보험의 성립조건
사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도(사회보장법, 1995)를 말하며, 세계적으로 존재하는 사회보험의 종류는 건강보험, 연금보험, 실업보험, 산재보험이 있으며, 이를 4대 사회보험이라고 한다. 1995년과 2000년에는 독일과 일본에서 장기요양보험(일본은 ‘개호보험’)이라는 제5의 사회보험이 창설되어 운용되고 있다. 따라서 사회보험은 보험원리에 의한 대처방식을 사용하기 때문에 다음과 같은 보험구조 성립 조건을 갖추어야 한다.
① 위험(사고) 발생이 규칙적이어야 한다. 사고가 어떤 일정의 비율로 누군가에게 발생한다는 것을 통계의 축적으로부터 경험적으로 인지되어야 한다.
② 위험에 대비하여 공동의 기금을 조성하여야 한다. 보험자는 위험이 발생할 경우 이 공동의 기금으로 급여를 해야 하며, 공동의 급여를 만들기 위해서는 보험집단의 각 구성원이 일정액을 갹출해야 한다.
③ 보험기금으로부터의 수지가 균등해야 한다. 위험률의 측정이 정확하게 이루어지면 보험료의 갹출과 보험기금으로부터의 급여가 균형을 이루게 된다.
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2007버젼입니다. 2002부터 호환가능
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