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레포트 > 의약계열
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소개글

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Ⅰ.서론

Ⅱ. 본론
1. 개념

2. 간호 생산성의 투입 요소와 산출요소
1) 투입요소
2) 산출요소

3. 간호 생산성 분석

4. 간호생산성 분석 기술

5.간호사의 생산성 강화 방안과 이유

Ⅲ 결론

※ 참고문헌

본문내용

5.간호사의 생산성 강화 방안과 이유

간호사들은 병원이라는 복잡한 환경 속에서 자신의 정체성을 인식하고 사회화 과정을 통해서 간호사로서 합당한 수준의 기술과 지식습득, 직업적 만족을 유지하려는 방식으로 자기자신을 재구성한다. 즉 병원에서 새롭게 겪게되는 일들을 통해 의미를 해석하고 자신에게 가장 적합한 생활방식을 만들어 가는 방향으로 사회화과정을 진행한다고 볼 수 있다.
간호사들이 경험하는 병원에서의 사회화 과정은 업무에 당황함, 대인관계에서 오는 힘겨움, 근무형태 등에서 오는 권태로움 및 겉돌음으로 인한 억눌림에 대한 반작용으로 간호사들에게 ‘버거움’을 생성시키고 있음을 알 수 있다. 그리고 ‘버거움’을 경험하면서 간호사 주변의 지지, 본인의 성격성향 및 간호학과 지원동기에 따라 ‘버거움’에 대한 대처도 다르게 하는 것으로 나타난다.
간호사는 병원이라는 특수한 상황 속에서 속도와 정도의 차이는 있으나 입문시 누구나 거치레 되는 현실충격에서부터 간호업무에서 증가하는 지식 및 기술적 요구와 육체적 노동, 야간 및 주말근무, 직업적인 책임 등 다양한 문제에 부닺치는 상황에 억눌림으로써 이에 적응하지 못하고 사회적 압력을 경험하는 데 이때 발생하는 중심현상을 ‘버거움’이라 할 수 있다.

참고문헌

※ 참고문헌
한성숙외, [간호 관리학], 수문사, 한성숙외 2006
박정호외, [한국 간호 관리학],대한 간호협회 출판부, 2003
박성애, [간호 관리학], 박문각 2005
박개성외, [의료 정책과 병원], 몸과 마음, 2002
이명선 [병원간호사들의 이직결정과정], 대한질적연구간호학회1권, 2002
간호 협회 신보

하고 싶은 말

간호생산성 향상방안과 이유에 대하여 잘 정리한 자료입니다.

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