![[인사관리] SBS 인적자원관리-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0001.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0002.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0003.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0004.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0005.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0006.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0007.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0008.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0009.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0010.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0011.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0012.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0013.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0014.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0015.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0016.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0017.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0018.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0019.gif)
![[인사관리] SBS 인적자원관리-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/208/207606-0020.gif)
분야
ppt- 인적자원 확보활동 -
1.회사 기본사항
2.사업구조
3.SBS의 조직 구성
4.인사팀의 구성
5.SBS의 인사철학, 인사방침
6.채용 절차
현대자동차
- 평가 및 보상 -
1.평가 및 보상의 재인식
2.사례기업 현대자동차
3.평가자의 선택
4.직급체계
5.성과프로세스의 개관
6.피평가자의 구분
7.성과평가 기준
8.평가요소
9.평가요소 및 항목의 종류
10.평가요소의 선정
11.평가의 실시
12.성과평가의 처리
13.평가요소의 가중치
14.실적 및 활용목적
15.보상
16.임금의 결정요소
17.호봉에 따른 급여제도
18.자격급
19.기본급의 구성
20.연봉제도
21.현대자동차의 복리후생 제도
22.단체협상내용 Sample
모집 - 1
방송사에서 방송경영은 다른 분야에 비해 다소 낯설게 느껴질 수 있습니다. 그러나 방송사도 기업이므로 방송사의 경영을 담당하는 방송경영 분야 역시 중요한 역할을 수행하고 있습니다.
-업무분야-
방송경영분야에는 크게 기획, 정책, 광고, 인사, 총무, 재무, 감사 등의 분야로 구분할 수 있습니다. 기획, 정책, 인사, 총무, 재무, 감사 등은 일반적으로 타 기업에 있는 부서와 유사한 업무를 수행하고 있으며, SBS라는 기업을 원활하게 움직이고 발전시켜 나가기 위한 주요한 역할을 수행 · · · · · ·
-요구조건-
일반적인 경영부문 수행에 요구되는 기본적인 재무, 회계지식 그리고 경영 경제 관련 지식이 필요하고 수치 등의 통계적인 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자질이 요구 · · · · ·
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SBS 상식기출문제
손원일함 / 아델블로흐 바우어 / 왕건 나체상 /
브누아 드 라 당스‘ / 스타나슬라브스키의 연기론 /
몬트리올 의정서 /오만과 편견의 작가-제인 오스틴 /
카운터테너 / 보편문법-촘스키 / 사이포닝 /
립프로킹 / 표준어: 베갯잇, 주스, 애닯다 / 24절기 /
방송위원회 위원구성 / 디빅 / 경기종합지수 작성기관 /
황우석 교수 늑대복제 성공 / 빛의 산란 /
DMB / 스위스 화폐단위-프랑 /
이라크 포로학대 첫 방송한 방송국-호주 SBS /
IP TV / 텔레포트 / 국가안전보장회의 /
오디미터 / 피플미터 / 고구려 고분벽화 / 코셔 / 무궁화 5호 /
고용허가제 / 명예훼손 / 긴급조정 / 샤워,분수효과 /
적색편이 / 중간광고 / 시보광고
대북방송이니셔티브 / 피고인,피고,영장신청 / 할랄
