[인사관리] 제일기획 및 삼성계열

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소개글
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목차
Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 직무소개
Ⅲ. 제일기획 인턴체험
Ⅳ. 삼성 채용에 관한 팁

본문내용
인재상


• Imagine - 수많은 경험과 지식, 다양한 시각과 어린아이 같은 상상력으로 창의적인 아이디어와 실행이 가능한 전략을 상상해 내는 사람
• Design - 각 분야별 전문가들과의 협업과 다양한 아이디어의 조합을 통해 실행이 가능한 빅아이디어를 함께 디자인해 나가는 사람
• Execute - 과학적이고 체계적인 계획을 수립하고 신념과 열정, 오너십을 바탕으로 한 도전정신과 실험정신으로 계획을 과감히 실행해 나가는 사람
• Apply - 완료된 프로젝트에 대한 평가와 진단으로 성공한 프로젝트에서는 경험을 실패한 프로젝트에서는 교훈을 얻으며 새로운 아이디어의 밑거름을 쌓아 가는 사람






인재양성


 신입사원 역량강화 프로그램
 마케팅커뮤니케이션 역량강화 프로그램
 글로벌 크리에이티브 리더 프로그램

매출액



Ⅱ. 직무소개

선정기준과 인력현황




기획/제작

기획
 AE (광고기획자)
 MP (미디어플래너)
 Producer, Marketing...
제작
 CD (크리에이티브 디렉터)
 CW (카피라이터),
 AD ∙ GD (아트디렉터∙그래픽디자이너)


지원직군

광고기획(Account Executive)

About this job
 Client로부터 오리엔테이션을 받아 마케팅 및 광고 전략을 기획하고 제작팀과의 작업을 통해 광고제작물을 완성하는 일련의 과정을 관리하는 전략 수립 및 집행의 역할.광고 커뮤니케이션 플래너
 기획-제작-집행 과정의 총책임자
참고문헌
SDS 2007년 기본연봉 3020
생산성 격려금 (PIㆍProductivity Incentive) 연4회 지급 월급의 150% 최대
초과이익 분배 (PSㆍ Profit Sharing) 연말 1회 연봉50% 최대
상반기 SSAT 지원율 5:1(불확실)
SSAT 후 면접 지원율 2.5:1(1000명:400명)
400명중 250명 상반기 입사 150명 하반기 입사(인턴70%)

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