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분야
hwp1. 성장과정을 알기 위하여
2. 지망동기를 알기 위하여
3. 장래 희망을 알기 위하여
4. 문장력과 필체를 보기 위하여
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성방법
1. 성장과정
2. 성격의 장·단점
3. 입사 지원동기
4. 장래의 희망 또는 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시1
1. 성장과정
2. 성격소개 및 장단점
3. 학창 생활
4. 지원 동기 및 입사 후 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예시2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 경력 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 예시3
1. 성장환경
2. 학교생활
3. 포부
Ⅵ. 자기소개서(자소서) 예시4
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 경력 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅶ. 자기소개서(자소서) 예시5
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예시6
1. 성장과정
2. 성격
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅸ. 자기소개서(자소서) 예시7
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 특기사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅹ. 자기소개서(자소서) 예시8
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅺ. 자기소개서(자소서) 예시9
1. 성장과정
2. 성격의 장·단점
3. 학창시절
4. 특기 및 경력사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅻ. 자기소개서(자소서) 예시10
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 취미사항
3. 활동사항 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
서류전형으로 신입사원을 선발하는 기업은 이력서·성적증명서와 더불어 대부분이 자기소개서의 제출을 요구한다. 또한 필기시험을 치르는 업체도 입사지원서에 자기소개서 란을 두어 수험생의 실체를 파악하므로 자기소개서의 역할은 매우 중요하다. 기업 측에서 이처럼 자기소개서를 원하는 이유는, 입사지원서 만으로는 평가할 수 없는 것들, 즉 성장과정·가정환경·인생관·직업관·입사 지원동기·포부 등 수험생의 많은 것을 알 수 있기 때문이다. 서류전형의 경우 자기소개서가 당락에 큰 영향을 미치는 것은 물론이고, 필기시험을 치르는 경우에도 면접의 기초 자료가 됨에 유의해야 한다. 자기소개서를 읽고 호감을 가진 면접위원은 면접 시 좋은 선입견으로 수험생을 대할 것이 자명하기 때문이다.
1. 성장과정을 알기 위하여
어떠한 환경속에서 성장했으며 그 환경이 자아형성에 어떠한 영향을 미쳤을 지를 기업은 파악하고자 한다. 기업은 자기소개서를 통하여 수험생의 가족 구성단위, 형제들의 나이차이, 학창 생활에 대한 이야기를 통해 수험생들이 얼마나 조직의 일원으로서 집단속에서 융화하고 규율을 지키는 지를 파악하고자 한다.
2. 지망동기를 알기 위하여
지망동기는 자신이 성장하면서 가지게 되는 이상적인 성취 욕구나 전공과목과 깊은 관련을 갖게 된다. 따라서 입사동기가 자기소개서에 분명히 나타나면 일단 그 사람은 가능성이 있
