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분야
hwpⅡ. 자기소개서(자소서)의 개념
Ⅲ. 자기소개서(자소서)의 작성요령
Ⅳ. 자기소개(자소서)서 작성시 유의점
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 사례 1
1. 성장과정
2. 성격 및 교우관계
3. 교내·외 활동 및 경력
4. 입사경력
5. 포부
Ⅵ. 자기소개서(자소서) 사례 2
1. 성장과정
2. 성격
3. 존경하는 분
4. 취직경력
5. 지원동기 및 포부
Ⅶ. 자기소개서(자소서) 사례 3
1. 성장과정
2. 좋아하거나 즐겨하는 활동(취미·특기)
3. 가치관, 인생관(좌우명), 성격
4. 지원동기 및 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 사례 4
1. 성장환경
2. 성격
3. 생활신조
4. 학교생활
5. 포부
Ⅸ. 자기소개서(자소서) 사례 5
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 활동사항 및 경력
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅹ. 자기소개서(자소서) 사례 6
1. 성장과정
2. 학교생활
3. 지원동기 및 포부
Ⅺ. 자기소개서(자소서) 사례 7
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅻ. 자기소개서(자소서) 사례 8
1. 성장과정
2. 성격의 장·단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
ⅩⅢ. 자기소개서(자소서) 사례 9
1. 성장과정
2. 특기 및 취미
3. 학창시절
4. 지원동기
ⅩⅣ. 결론
참고문헌
이렇게 제출되는 자기소개서는 입사지원서와 더불어 전형과정에서 매우 중요한 역할을 맡게 된다. 즉, 입사지원서가 개개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 기초자료로 쓰이는데 비해, 자기소개서는 이에 더 나아가 한 개인을 보다 포괄적으로 폭넓게 이해할 수 있는 구체적인 자료로 활용될 수 가 있다. 다시 말해서 입사지원서에서는 드러날 수 없는 또 다른 요소들이 자기소개서에서는 나타날 수도 있다는 것이다.
자기소개서는 일정한 양식이 있는 것이 아니고 이력서를 문장으로 표현하는 것이라고 할 수 있으며 무엇보다도 자신을 가장 잘 표현할 수 있으면 되겠지만 대체로 1. 이력서, 2. 특기(장점), 3. 능력(자격증), 4. 사고방식, 5. 결론 순서로 쓰고 있는 것이 일반적이며 자기소개서에도 기본은 있다. 즉, 논문을 작성할 때 기본적인 서론, 본론, 결론의 전개패턴이 있는 것처럼 자기소개서에도 기본적으로 갖춰야 할 전개패턴이 있다. 물론, 반드시 그러해야 한다는 것은 아니지만, 내용의 충실성에 만전을 기한다는 차원에서 다음의 기본적인 사항은 갖춰 주는 것이 좋다.
여기에서 기본적인 사항이란 성장과정, 성격 및 장·단점, 학창생활, 지원동기 및 포부 등 네 가지 정도의 항목을 말한다. 이 항목들은 자기소개서에 없어서는 안될 핵심요소로써, 인사담당자에게는 지원자에 대한 가장 기초적인 자료로 삼게 되는 것이다.
따라서 자기소개서는 서류전형을 통해 채용을 실시하는 사회복지 기관 및 시설에 있어서는 합격 여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 된다. 또 필기시험을 통해 채용을 실
학업계획서와 자기소개서 작성전략과 사례제시, 을유문화사, 2006
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