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[사회심리] 사회인지 대인지각 -인상형성과 귀인

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레포트 > 사회계열
2009.08.19
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[사회심리학] 대인지각 인상형성과 귀인

소개글

[사회심리] 사회인지 대인지각 -인상형성과 귀인에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 개념정리

1. 인상형성
1) 초두효과(primacy effect)
2) 신근성 효과(recency effect)
3) 중심 특성(central traits)
4) 후광효과(halo effect)
5) 부정성 효과(negativity effect)

2. 귀인
1) 기본적 귀인 오류 (fundamental attribution error)
2) 행위자-관찰자 편파 (actor-observer bias)
3) 자기고양 편파(self-serving bias)

Ⅲ. 자료조사

1. 인상형성
+ 확인편파
1) 초두효과(primacy effect)
2) 후광효과(halo effect)
3) 부정성 효과(negativity effect)

2. 귀인
+ 외부귀인
++ 내부귀인
+++ 귀인편파
1) 기본적 귀인 오류 (fundamental attribution error)
2) 행위자-관찰자 편파 (actor-observer bias)
3) 자기고양 편파(self-serving bias)

Ⅳ. 마무리하며

본문내용

Ⅰ. 들어가며

우리들은 ‘사회인지-! 대인지각-!’이라는 싸이월드 클럽에서 모임을 가졌으며 발표 자료를 그 클럽에 업데이트 하고 서로 이야기를 나누는 방식으로 발표를 준비했다. 우리는 발표 전까지 약 네 차례의 모임을 가졌는데, 첫 번째 모임에서는 두 개의 조로 나뉘어서 한 개의 조는 인상형성, 그리고 다른 한 개의 조는 귀인에 대하여 자료를 찾아보기로 결정하였다. 며칠 후 많은 자료들이 클럽에 업데이트 되었을 때, 우리는 두 번째 만남을 가졌다. 클럽에 올려져있는 서로의 동영상을 보며, 어떤 동영상이 적절하고, 어떤 동영상이 부적절한지 이야기를 나누었고, 부족한 부분의 영상을 조금 더 찾아보기로 했다. 세 번째 만남에서는 올라온 영상들 중 괜찮은 동영상을 추려내고 새로운 동영상을 추가하여 최종적으로 프레젠테이션에 넣을 자료를 선택하였다. 네 번째 모임에서는 조원들이 모여서 서로 격려하고 발표자와 발표도우미 역할을 할 학생을 결정하였다.
우리는 발표를 준비하면서 대부분 ‘싸이월드 동영상’, ‘유투브 동영상’, ‘NeTV', 'Pandora TV’ 등에서 자료를 찾았고, 찾은 영상들은 드라마, 실제실험동영상, 예능 프로그램, cf, 시사프로그램 등 여러 장르의 영상들이었다. 실제 발표에서 우리들은 드라마 ‘아빠 셋 엄마 하나’, ‘EBS 지식프라임’, 뮤직비디오 ‘싫어하는 여자에게 불러주는 노래’, 예능프로그램 ‘무한도전’ 영상들을 자료로 사용하였다. 발표로 사용하지 않은 자료로는, ‘김연아 현대그룹 이미지 광고’, ‘장동건의 삼성카드 광고’, ‘천일야화’, 드라마 ‘조강지처 클럽’, 영화 ‘원초적 본능’등이 있다. 이 자료들은 선별하는 과정에서 여러 가지 이유로 선택되거나 제외되었다. 다음 장에서부터는 우리 조가 발표하였던 개념들을 간단히 정리하고, 발표를 위해 찾았던 자료들의 선별이유와 발표 당시 부족했던 점, 그리고 교수님이 지적해주신 내용에 대해 설명하고자 한다.

Ⅱ. 개념정리
사람들은 정보를 수집하고 그 정보를 해석, 부호화하고 저장하며 인출하는 정보 처리 과정을 누구나 수행한다. 정보를 수집할 때, 우리가 모든 정보를 그대로 받아들이는 것은 아니며, 자신의 생각을 지지해주는 정보를 선별적으로 받아들이거나 상반되는 정보는 무시하는 등의 현상이 나타난다. 또 정보를 부호화하는 과정에서 우리가 접한 사건이나 사물은 우리 경험이나 이미 존재하는 사고의 틀에 따라 특정 형태로 조직화되는데, 조직화 과정에서 사실 그대로가 조직화된다기보다는 우리의 기존 경험이 영향을 미치며 방해되는 사항들은 고려대상에서 제외시켜 가능한 한 간소화시키는 경향이 있다. 또 이 과정에서 우리가 지각한 사실들은 구조화시키고 패턴화 시켜 의미 있는 형태로 만들려고 한다.
정보의 처리 과정이 자동적으로 수행되느냐 통제적으로 수행되는가에 따라서 우리는 동기화된 전략가와 인지적 절약가를 구분할 수 있다. 우리가 인지적 노력을 많이 들여서 이성적, 합리적 판단을 하는 경우는 문제가 우리에게 아주 중요한 사항이거나, 우리가 그 문제에 대해 생각할만한 충분한 시간이 필요하다고 생각하는 경우이다. 이런 정보 처리 방식을 통제적 처리방식이라 말하며, 통제된 처리 (controlled process) 방식으로 정보를 분석하는 사람을 동기화된 전략가 (motivated tactician)라 말한다. 인지적 절약가 (cognitive miser)는 자동적 처리 (automatic process) 방식을 사용해서 정보를 처리한다. 즉 될 수 있는 대로 노력을 적게 들여 자극을 처리하고 이해하고 판단하는 것을 의미한다.

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