[자원봉사] 장애인의 직업재활을 위한 자원봉사자의 역할과 참여증진방안

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소개글
[자원봉사] 장애인의 직업재활을 위한 자원봉사자의 역할과 참여증진방안에 대한 자료입니다.
목차
제 1 장 서론

제 1절 연구의 필요성
제 2절 연구목적

제 2장 이론적 배경

제 1절 장애인 기본권의 헌법적 보장
제 2절 장애인근로자의 직무만족
제 3절 자원봉사자의 영역과 역할

제 3장 본론

제 1절 우리나라 장애인 직업재활교육의 자원봉사
제 2절 선진국 장애인 직업재활교육의 자원봉사
제 3절 장애인 직업재활교육에서의 자원봉사자 역할

제 4장 결론

제 1절 장애인 직업재활영역으로의 봉사활동 증진방안




참고문헌


본문내용
제 1장 서론

제 1절 연구의 필요성

김동배(2008)는 “최근 우리나라 자원봉사자의 수가 점점 증가하는 추세인데, 이것은 아주 바람직한 현상이다. 왜냐하면 자원봉사자가 많다는 것은 그만큼 공공선을 추구하는 사람들이 많다는 것이고, 이런 현상이 지속 될 때 우리나라는 보다 공의롭고 화합을 이루는 사회로 나아갈 것이기 때문이다.”(p.161)라고 하였다. 그러나 자원봉사자의 수가 많다는 것만으로 진정 자원정신이 충만한 사회가 되지는 않을 것이다. 자원봉사자가 어떠한 영역에서 어떠한 자세로 자원봉사활동에 임하느냐 하는 것이 자원봉사자의 수에 못지않게 중요하며 그 안에서 파생하는 수 많은 문제점들의 해결에 대해 범국민적인 관심과 정부당국의 행정적 제도가 뒷받침되어야 할 것이다.
자원봉사활동 영역은 상당히 포괄적이지만 그 중에서도 최근 장애인 복지에 대한 관심으로
인하여 장애인 직업재활부분에 대한 자원봉사활동의 중요성이 크게 증폭되고 있다. 장애인복지
영역에서의 직업재활은 손상된 기능 외에 그 사람의 잔존 능력을 개발하고 그의 주변환경의 조
정을 통하여 직업을 갖고, 경제적인 자립을 이루어 사회의 한 구성원으로 자리매김할 수 있도
록 도와주는 과정이라고 할 수 있다. 직업재활은 장애인이 취업할 수 있다는 사실과 더불어 취업함으로써 가족의 일원으로 인정받거나 가장이 될 수 있으며 기업에서는 신뢰 할 수 있는 인력으로서, 사회에서는 떳떳한 생산적 시민으로서 생활 할 수 있는 점에서 그 의의가 매우 크다(나운환, 2003). 이를 위해 정부당국은 장애인들의 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있도록 직업 지도, 직업능력 평가, 직업 적응훈련, 직업훈련, 취업 알선, 고용 및 취업 후 지도 등 필요한 정책을 강구하고 장애인 직업재활훈련이 원활히 이루어질 수 있도록 장애인에게 적합한 직종과 재활사업에 관한 조사 연구가 선행되고 있지만 지난 2008년 발표된 ‘장애인 실태조사’에 의하면 장애인의 직업재활부분에 투입되는 전문인력과 자원봉사자의 교육•관리시간에 비하여 직무에 대한 만족도가 높지 않으며 직장생활 중의 애로사항으로 ‘낮은 수입’과 ‘업무 과다’의 문제를 겪고 있는 것으로 조사되었다. 이는 장애인들의 직업에 대한 경제적인 자립을 이루려는 측면에서 현실적으로는 복지성과 수익성이라는 양립하기 어려운 두 부분을 모두 만족 시켜야 하는 어려운 과제를 안고 있음을 보여준다.
따라서 본 연구는 이러한 직업재활영역에서의 복지성과 수익성을 모두 만족하기 위한 방안으로 장애인들이 갖는 직업에 대한 전문성이 요구되며 이를 실현하기 위해서는 자원봉사자들의 새롭고 혁신적인 역할이 제고되어야 할 것임을 전제한다. 자원봉사자에게 기대되고 부여되는 역할이 시대의 요구에 따라 변화되고(김동배, 2008) 최근 다양한 영역에서 적극적이며 전문적인 양상을 보임에 따라 장애인들이 직업을 갖는데 있어 자원봉사자가 가지고 있는 개인의 직업, 경험, 역량에 대한 전문성이 차후 장애인의 직무 만족도를 향상하는데 도움이 될 것이다. 이는 곧 다양한 봉사영역의 개발이자 장애인들의 욕구를 충족시키는 일이기도 하다.
장애인의 낮은 수입과 업무과도로부터 오는 낮은 직무만족도를 극복하는 방안으로 직업재활영역에서 자원봉사자의 전문성이 장애인에게 전달되는 활로가 정착되어야 하며 이를 위해 국민들의 범국민적 의식개혁과 국가적 차원에서의 행정적 제도가 제시되어야 한다..

제 2절 연구목적

김동배(2008)는 장애인을 위한 자원봉사 프로그램 중 자립기능을 향상하려는 목적으로 “구인구직 개척 및 상담, 구직 장애인을 위한 작업지도 및 보조, 장애인 직업재활을 위한 욕구분석 보조, 취업 알선 및 사후 지원, 고용 홍보 보조, 영세가정 장애인 개별 결연 등을 제시하고 있다.”(p.193) 그러나 이러한 프로그램들의 전개로도 장애인들의 직무에 대한 만족도를 높이고 있지는 못하다. 이를 극복하기 위해서는 장애인들이 기능할 수 있는 부문에서, 전문성을 발휘해야 하는데 아직까지 자원봉사활동의 영역에서는 이에 대한 활발한 움직임을 보이고 있지 않다.
본 연구는 장애인이 향후 직업을 갖는데 있어서 자원봉사자 개인의 경험과 지식, 정보가 직무만족도를 향상시킬 것이라는 판단아래 이를 위한 국민들의 의식적인 개혁을 통한 자원봉사자 개척과 정부당국의 행정적인 제도에 대한 기초적 자료를 제시한다. 종국에는 이러한 연구들을 바탕으로 장애인 직업재활영역의 자원봉사활동을 증진시킬 수 있는 방안에 대하여 의견을 개진한다.



제 2장 이론적 배경

제 1절 장애인 기본권의 헌법적 보장

1. 헌법과 장애인 기본권

대한민국 헌법은 장애인의 기본권 보장정책에 대해서 적극적이고 포괄적인 과제를 국가에게 부여하는 규정을 두고 있지는 않다. 헌법 제34조 제5항에서 ‘신체장애인’에 대한 “국가의 보호”라는 과제를 선언하고 있을 뿐이다. 그러나 장애인 정책은 신체장애인에 한정되는 것은 아니다. 신체장애인과 함께 혹은 오히려 더욱 정신장애인이 국가정책의 대상에 포섭되어야 한다. 또 장애인의 기본권 보장정책의 목표가 장애인의 최저생활을 보장하는 데에 그치는 것도 아니다. 보다 근본적으로 장애인이 장애에도 불구하고 비정상인과 마찬가지로 정상적인 사회생활을 할 수 있고, 또 이에 편입될 수 있어야 한다. 이 점에서 보면 우리 헌법이 의식적 체계적으로 장애인의 기본권 보장
참고문헌

나운환(2003). 재활론. 서울 : 홍익제.

김동배(2008). 시민사회와 자원봉사. 서울 : 학지사.

김명수(2009). 장애인 기본권 헌법적 보장에 관한 연구: 법제의 분석과 개선방안을 포함
하여. 미간행 박사학위논문, 성균관대학교 대학원.

이은정(2009). 장애인근로자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 미간행 석사
학위논문, 이화여자대학교 대학원.

김혜선(2004). 자원봉사자에 대한 인센티브제공이 봉사활동에 미치는 영향: 인천광역시
자원봉사센터를 중심으로. 미간행 석사학위논문, 인천대학교 행정대학원.

이봉원(2000). 정신장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 태화 샘솟는
집을 중심으로. 미간행 석사학위논문, 연세대학교 대학원.


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