분야
hwpⅡ. 노스와 윌리암슨의 제도론
Ⅲ. 새로운 노사관계 제도론의 모색
Ⅳ. 요약 및 결론
그 동안 노사관계에 대한 연구가 다각도로 시도되어 왔다. 이제까지의 연구는 크게 세 부류로 구분될 수 있는데, 신고전학파 접근, 제도적 접근 및 급진-막시스트접근이 바로 그것이다. 본고에서는 제도적 접근방법의 견지에서 새로운 분석틀을 제시하고자 한다. 그 동안 이와 같은 시각에서 제시된 모형들 중 대표적인 것은 던롭(John T. Dunlop)의 ‘노-사관계 시스템 분석틀’과 코칸(Thomas A. Kochan)ㆍ카츠(Harry C. Katz)ㆍ맥커시(Robert B. MCKersie)의 ‘전략적 선택분석틀’(이하에서는 KKM분석틀이라 한다)의 두 이
론을 들 수 있다. 그러나 이 이론들 역시 많은 제약을 가지고 있어 현실의 노사관계를 설명하는데 한계가 있다.
노사관계의 안정이란 효율성과 공정성 중 어느 하나만 강조되어서는 달성되기 어렵다. 따라서 이 두 가지가 모두 달성될 수 있도록 하는 제도적 장치가 마련될 때 노사관계는 안정을 달성할 수 있다. 따라서 본고에서는 노스(Douglass C. North)가 주장하듯이, 한국 경제에서 사용되는 기술과 함께 제도가 경제적 성과에 영향을 미친다(North, 1990: 3 ; 5-6)는 견지에서 신제도학파 이론 중 노스의 제도이론을 이용하여 한국의 노사관계제도 분석을 위한 새로운 분석틀을 설정, 제시하고자 한다.
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