[글로벌경영] 페루의 리스크 분석

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레포트 > 경제경영계열
2010.01.15
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소개글

[글로벌경영] 페루의 리스크 분석에 대한 자료입니다.

Ⅰ. country evaluation

1. Information for scanning : Opportunities

1-1. Examining market size

(1) 국내경제

(2) 대외경제

(3) 소득 불평등 구조

(4) 관세체제

1-2. Cost consideration

(1) 인건비

(2) 인프라

(3) 정부의 외국인 투자 정책 및 인센티브

2. Information for Scanning: Risk

2-1. Political Risk

(1) 기본정치구조

(2) 정치 패턴 분석

(3) 정책기조

2-2. Monetary Risk

(1) 환율

(2) 외환보유고 및 외채

(3) 대외신인도

2-3. 인접국가와의 관계(적대국가와의 risk 분석)

3. Country Evaluation Table & Matrix

Ⅱ. Prospective Industry

1. 세계광물자원의 보고

2. 생산현황

3. 수출현황

4. 정책적 요인

5. 광물개발 리스크

6. 투자 현황

7. 진출 환경

본문내용

② 근로조건
- 법정 노동시간은 일 8주, 주 48시간으로 규정.
- 시간외 노동에 대해서는 2시간 까지는 통상 시간당 임금의 35%를, 그 이상에 대해서는 35%의 할증임금을 지급해야 함. 고용자는 노동자에 대해 매주 최소 1회의 휴일을 제 공해야 하며, 법정 공휴일에 대해서도 휴일을 부여해야 함.
- 근속 2년째부터 30일간의 연차 유급휴가가 지급되며, 사용하지 않을 경우 급여 1개월 분의 금액을 별도로 보상하고 있음.
- 상여금은 매년 7월과 12월, 급여 1개월분의 금액을 지급.
- 20명 이상을 고용하는 고용주는 납세 전, 연간법인소득의 일정비율을 노동자에게 배 분할 의무가 있음.
- 배분 비율은 제조업·어업·전기·통신업이 10%, 광업·상업·음식업이 8%, 기타 5%

③ 노동조합
- 2007년말 기준, 페루 노동인구의 약 10%가 노동조합에 가입되어 있음.
- 노조 설립에는 기업의 경우 최소 20명, 구역의 경우 최소 50명 이상이 참가하는 것을 원칙으로 하며, 파업권을 행사하기 위해서는 노동부로부터 공식 허가를 받아야 함.
- 페루 노동조합은 1990년대 파업운동이 빈번하여 사회적 혼란을 초래하기도 하였으나, 최근에는 실업률 증가 및 최저 임금 상승 조치 등으로 인해 비교적 유연한 입장을 견 지.

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