[인사행정론] 공직윤리와 부정부패

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소개글
[인사행정론] 공직윤리와 부정부패에 대한 자료입니다.
목차
첫번째! 공무원의 부정부패

의의개념
부패유형
부패원인

두번째! 공직윤리

공직윤리 의의내용
공직윤리 저해요인
공직윤리 제고방안


본문내용
확산 효과로 사회의 총체적 부패와 불신 풍조를 유도

확산 효과
a. 리더-추종자 확산
b. 제도적 확산

관련일반행정사례

a.규범과 행동의 심각한 괴리

b. 반부패행위자에 대한 제재

c. 부패행위자의 보호

d. 죄의식의 집단적 해소

e. 통제책임자의 타락

관련기사 (제도적 부패의 대책)
관련기사 (제도적 부패 예시)
경찰사례 (지구대의 물말기)


사회 구성원의 관용도와 사회에 대한 파괴적 영향력에 따른 분류.

백색부패는 이론상 일탈 행위로 규정할 수 있는 사회 구성원의 다수가 어느 정도 용인하고 사회 전체에 심각한 해를 미치지 않는 부패.
회색부패는 파괴적인 영향을 끼칠 잠재성이 있고, 용인에 대한 논란이 있는 부패.
흑색 부패는 명백하고 심각한 해를 끼치는 모두가 인정하는 부패.

백색 부패 자체는 별로 문제가 되지 않으나, 백색 부패와 회색 부패의 경개가 애매한 것이 문제.

소극적 기능 : 부정부패의 방지를 위한 행동규범

적극적 기능 : 공익성과 봉사 정신을 강조

⇒따라서 중요!
성실 의무
복종의 의무 -> ※개인과 조직 문제
직장 이탈 금지
친절. 공정의 의무
비밀 엄수의 의무
청렴의 의무
외국 정부의 영예 등의 수령 규제
품위 유지의 의무
영리 업무 및 겸직 금지
정치운동의 금지
집단행위의 금지

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