분야
zip1.1 제목 및 주제
1.2 선정한 시스템에 대한 관련 연구 및 연구 동향
1.3 시스템을 선정한 이유
2. 본론
2.1 시스템의 기능 및 구성 요소 명세
2.2 시스템의 기능 구성에 필요한 알고리즘
2.3 프로젝트 일정 및 역할 구분
3. 결론
3.1 시스템의 응용 분야 및 시스템을 응용한 분야에 미치는 파급 효과
POS시스템은 컴퓨터를 이용하여 각종 유통정보를 분석 활용하는 유통시스템으로 유통업 체 매장에서 판매와 동시에 품목·가격·수량 등 유통정보를 입력시켜 컴퓨터를 이용, 각종 매출·재고자료를 분석·활용할 수 있는 유통업계 정보시스템을 말한다. 판매정보의 입력을 쉽게 하기 위해 상품 포장지에 고유마크, 바코드를 인쇄하거나 부착시켜 판독기(핸드 스 캐너)를 통과하면 해당상품의 각종 정보가 자동적으로 메인컴퓨터에 들어간다. 유통업체 는 이 정보를 활용해 수시로 매출동향을 파악하는 것은 물론 재고를 적정수준으로 유지하 고, 잘 팔리는 상품의 진열을 확대하는 등 상품관리 및 업무자동화를 추진하고 있다. POS 시스템의 발달은 판매시점에서부터 정보의 즉각적인 피드백(feedback)에 의한 상품 관리를 가능하게 한다.
3. ERP시스템
ERP(Enterprise Resource Planning:전사적자원관리)는 기업 전체를 경영자원의 효과적 이용이라는 관점에서 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하기 위한 수단이다. 쉽게 말해 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적으로 관리하자는 개념으로 기업자원관리 혹은 업무 통합관리라고 볼 수 있다.좁은 의미에서는 통합적인 컴퓨터 데이터베이스를 구축해 회사의 자금, 회계, 구매, 생산, 판매 등 모든 업무의 흐름을 효율적으로 자동 조절해주는 전산 시스템을 뜻하기도 한다.기업 전반의 업무 프로세스를 통합적으로 관리, 경영상태를 실시간으로 파악하고 정보를 공유하게 함으로써 빠르고 투명한 업무처리의 실현을 목적으로 한다.
●회계분야에서 ERP시스템이 가져올 수 있는 경쟁요소
- 중복데이터 폐지, 회계업무의 향상과 결산기간 단축
- 내부 기능간의 통합. 기업외부와의 연계로 자금정보의 통합관리
- 실시간 회계처리. 합리적 데이터 처리
●인사분야에서 ERP시스템이 가져올수 있는 경쟁요소
- 인사보안 능력 향상. 서류작업감소
- 인사정보에 관련된 신속한 의사결정 지원. 정보서비스 능력 향상
- 인사전략, 조직관리, 경력관리 등 지원
- 제조와 회계에 연동한 합리적이고 다양한 급여 시스템 지원
- 인사와 관련되어 나타나는 모든 법적 신고등의 자동화
●정보기술분야에서 ERP시스템이 가져올 수 있는 경쟁요소
- 분산환경에 의한 시스템 경량화 및 유연성
