분야
pptⅡ . 노사관계
Ⅲ . 결론
Ⅳ . 후기 및 참고자료
가. 업계의 현황
1) 우리나라 현황
Business Monitor International (BMI)이 발표한 보고서에 따르면 대한민국의 제약시장은 작년 약 99억 달러의 규모였으며 2013년까지 연평균 3.5%성장해 151억 달러에 도달할 것으로 전망됐다. 처방약 및 OTC 의약품의 결합매출액이 작년 5.4% 성장(지역통화기준 9.6%성장), 인도보다는 뒤지고 호주보다는 앞선, 아시아 태평양 지역에서 4번째로 큰 제약시장이란 평가이다.
2) 경쟁 요소
현재 약 400여 개의 제약회사가 난립하고 있으나, 의약품 매출액 기준으로 연간 1천억원이 넘는 제약업체가 20여곳에 지나지 않을 정도로 대부분 영세성을 띠고 있다. 따라서 유사상품의 과다 등으로 인해 아직도 시장구조가 과당경쟁의 특성을 보이고 있으며, 특히 근래 대기업의 진출 및 세계적인 대형 외자 제약사들의 진출로 인하여 앞으로는 기술제휴, 인수, 합병, 신제품 개발, R&D의 투자확대 등을 통한 경쟁력 강화의 필요성이 절실하다.
경쟁요인은 최근 제품의 품질 등 질적 측면이 강조되고 있기는 하나, 상당부분은 업체의 영세성 등으로 가격경쟁에 의해 지배되고 있으며, 또한 유통구조의 비합리적인 측면도 아직 상존하고 있어 업체간, 품목 간 경쟁은 앞으로도 지속될 것으로 보인다.
3) 국내 제약사 순위
[유가증권 시장 제약사]
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순위 기업명
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Big 6
동아제약 유한양행 한미약품 대웅제약 녹십자 중외제약
Middle 15
일동제약 종근당 광동제약 보령제약 동화약품 삼진제약 일양약품 영진약품 삼일제약 제일약품 한독제약 신풍제약 부광약품 현대약품 국제약품공업
Small 15
근화제약 대한뉴팜 조약제약 동성제약 흔올제약 일성신약 동국제약 환인제약 한국유나이티드제약 대한약품 대화제약 진양제약 삼성제약공업 한서제약 서울제약
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(중략) 우리나라 노사관계에 대해 지배적인 부정적인 인식, 뿌리 박힌 노사대립과 투쟁의 이미지를 이제는 그와 반대로 신뢰를 바탕으로 한 화합과 협력, 노사 상생하는 모습을 떠 올릴 수 있도록 탈바꿈해야 할 시점이 아닌가 한다. 노사상생은 기업 경쟁력, 더 나아가 국가 경쟁력을 드높이는 지름길이 될 것임을 간과해서는 안 될 것이다. 사측에서는 지나치게 자율을 통제하고, 억압하며 회사를 경영하고 근로자의 노동력을 착취해서는 안 될 것이며, 근로자 역시 개인의 사사로운 이익을 위해 회사에게 무리한 요구를 주장하며 노사간의 단결에 심각한 폐를 끼쳐 함께 몰락하려 하는 극단적인 파업 등은 현 경제상황에서 국가경제 전체를 뒤흔들 수 있음을 잊지 말아야 하겠다.
출처
[경제위기 극복방안] 노사상생이 곧 경쟁력이다! 노사화합으로 제 2의 도약을 꿈꾼다.
금융감독원 전자공시시스템 (http://dart.fss.or.kr/)
네이버 증권 (http://stock.naver.com/)
삼성경제연구소 (http://www.seri.org/)
기사 검색 자료
(머니투데이, 프라임경제, 파이낸셜뉴스, 약업신문, 한경닷컴, 동아뉴스, 칸뉴스, 네이버뉴스,매일경제, 이투데이, 이데일리, 생활경제 )
