분야
docxCompany Introduction & Analyze
Fursys.Inc.
Hansam
Livart
Ace
Total Analyze & Evaluation
Appendix
1) RETURN ON EQUITY
(Net income/Average Stockholder’s Equity x 100)
2009 2008
Net income 23,013,656,100 17,406,711,977
Average Stockholder’s Equity 186,991,415,127 165,551,166,052
ROE 12.3% 10.51%
When comparing ROE in 2009 with in 2008, ROE increased by 1.79%. That is resulted from increasing net income. Ace Bed’s ROE has constantly increased during last 4 years, and at the same time, not only net income but also sales revenue have sharply increased. Ace Bed has build up brand power, which made to be possible to get higher prices per furniture. Also, they have competitive cost through group purchase. All of this kind of things would contribute to improve net income.
2) EARNINGS PER SHARE
(Net income/Average Number of Shares of Common Stock Outstanding during the period)
2009 2008
Net income 23,013,656,100 17,406,711,977
common stock 1,914,389 1,914,389
earnings per share 12,021 9,092
Ace Bed’s EPS increased from 9,092 in 2008 to 12,021 in 2009. The reason that Ace’s EPS is much higher than other companies is that their distribution stocks are too small. In Ace Bed’s case, the largest shareholder owns about 79.88% of the company shares, and also, treasury stock occupies 13.39% of the company share. That is why Ace’s EPS is so higher than other companies.
3) NET PROFIT MARGIN
(Net Income/ Operating Revenue x 100)
2009 2008
Net Income 23,013,656,100 17,406,711,977
Operating Revenue 161,947,824,020 142,760,239,315
Net profit margin 14.21% 12.19%
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 경영조직론상 리더십 이론
- 인간발달의 다양한 개념과 발달의 원리에 대하여 학습 하였습니다 발달의 개념을 발달, 성장, 성숙, 학습으로 구분하여 정리하고 인간발달의 일반적 원리를 정리하시오
- ㈜바디프랜드 기업분석 및 성장전략
- (A+) [경영학개론] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
- 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
