지속성장 레포트
분야
hwp2. 지속가능경영의 발전과정
3. 지속가능경영이 다국적기업에게 필요한 이유와 그 사례
4. 지속가능경영이 다국적 기업에게 미치는 효과
5. 결론 및 소감
1) 지속가능경영 개념의 배경
인류는 1950년대를 전후하여 이전과는 다른 큰 변화의 시기를 맞이하게 되었다. 제2차 세계대전 중에 실시된 대량 학살로 심각한 ‘인권(Human Right)’ 위기를 경험하게 되었고, 전 후의 복구과정에서 대규모 환경파괴로 인해 ‘봄이 와도 꽃이 피지 않는 침묵의 봄’을 맞게 되었다. 이에 따라 인류가 지속가능발전(Sustainable Development)을 하기 위해 무엇을 해야 할 것인지에 대한 다양한 논의가 이루어졌다.
1948년 인권선언을 기초로 설립된 국제연합(UN)의 탄생은 지속가능발전을 위한 초석이 되었고 국제사회, 특히 글로벌 기업들은 새로운 국제질서로 부상한 ‘지속가능발전’에 대응하기 위해 노력하게 되었고, 이러한 과정에서 탄생된 것이 ‘지속가능경영’이라 할 수 있다.
2. 지속가능경영의 발전과정
3. 지속가능경영이 다국적기업에게 필요한 이유와 그 사례
4. 지속가능경영이 다국적 기업에게 미치는 효과
에 대해서 잘 알려주고 있다.
