[경영학] 기업 소유권의 형태

 1  [경영학] 기업 소유권의 형태-1
 2  [경영학] 기업 소유권의 형태-2
 3  [경영학] 기업 소유권의 형태-3
 4  [경영학] 기업 소유권의 형태-4
 5  [경영학] 기업 소유권의 형태-5
 6  [경영학] 기업 소유권의 형태-6
 7  [경영학] 기업 소유권의 형태-7
 8  [경영학] 기업 소유권의 형태-8
 9  [경영학] 기업 소유권의 형태-9
 10  [경영학] 기업 소유권의 형태-10
 11  [경영학] 기업 소유권의 형태-11
 12  [경영학] 기업 소유권의 형태-12
 13  [경영학] 기업 소유권의 형태-13
 14  [경영학] 기업 소유권의 형태-14
 15  [경영학] 기업 소유권의 형태-15
 16  [경영학] 기업 소유권의 형태-16
 17  [경영학] 기업 소유권의 형태-17
 18  [경영학] 기업 소유권의 형태-18
 19  [경영학] 기업 소유권의 형태-19
 20  [경영학] 기업 소유권의 형태-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
[경영학] 기업 소유권의 형태에 대한 자료입니다.
목차
1.개인사업 (Sole Proprietorships)
2.동업 (Partnerships)
3.회사 (Corporations)
4.M&A (Mergers and Acquisitions)
5.전략적 제휴와 합작기업 (Strategic Alliances and Joint Ventures)

본문내용
-가급적 투자 여건은 동등하게 하자.
가장 안정적인 동업은 능력과 투자 여건이 비슷한 사람이 의기투합하는 경우다. 한쪽에서
돈만 댄다거나 능력만 제공하는 것, 또는 서로 잘 모르는 사람끼리의 동업 등은 깨질 가능
성이 높다.
-반드시 동업계약서를 작성해두자.
사업자등록상의 대표는 특정인으로 하더라도 서로 간의 동업계약서를 작성해두어야 한다.
-세부적인 사항이라도 조목조목 짚어두고 시작하자.
작성한 동업계약서에는 이윤 및 지분 분배나 책임소재 등 예상할 수 있는 모든 문제에 대
해 조목조목 짚어두는 것이 좋다.
-상대방의 의견을 존중하는 태도를 갖추자.
동업은 점포 하나를 여러 명이 함께 운영해나가는 것이기 때문에 의견 마찰이 있을 수밖에
없다. 이때 자신의 의견이 최고라 생각하고 다른 사람의 의견은 무시해버리는 성향이 있다
면 아예 동업은 시작하지 않는 게 좋다.
-규모가 크다면 전문 매니저를 두자.
전문 지식을 가지고 있거나 현장 경험이 많은 사람을 적절히 이용하는 것도 성공적인 동업
을 위한 하나의 전략이 된다.


주식회사- 회사채권자에 대하여 직접 아무런 책임도 지지 않고, 다만
회사에 대하여 자기가 인수한 주식금액을 한도로 출자의무를 지는 사원,
즉, 주주만으로 구성되는 회사.
주식회사의 특징
1)영리법인이다.
2)출자자(주주)의 유한책임
3)지분의 자유양도성
4)소유와 경영의 분리
5)출자자(주주)에 의한 소유
주식회사의 설립요건- 1인 이상의 발기인이 있어야 하고, 정관이 작성되면 정관에 따라 주식인수에 따른 출자자의 출자금의 불입이 이루어져야 한다.

오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.