[사회심리] 임의의 집단 배정에 따른 내집단 편파 발생-암묵적 연합 검사(IAT)를 통해

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소개글
[사회심리] 임의의 집단 배정에 따른 내집단 편파 발생-암묵적 연합 검사(IAT)를 통해에 대한 자료입니다.
목차
편견

내집단 편파

IAT(Implicit Association Test)



연구대상

측정도구

절차





참 고 문 헌


본문내용
내집단 편파
내집단 편파란 자신이 속해있는 집단에는 더 호의적이고 긍정적으로 여기고, 자신이 속해있지 않은 외집단은 부정적으로 여기는 현상이다. 집단 간 관계에서 사실적인 근거가 없거나 있더라도 그 근거 이상으로 내집단을 좋게 보고, 외집단을 나쁘게 보는 지각적 왜곡현상은 Blake와 Mouton(1962)가 평가편파(evaluation bias)라 명명하고 처음으로 연구하였다.
사람들이 자신의 집단성을 형성하는 과정에는 다른 사람과 싸워야 할 영역이 필요하지도 않으며, 또 외모와 행동에 있어서 눈에 띄는 차이를 요구하는 것도 아니다. 심지어 자신의 동료가 누구인지 알 필요도 없다(김미희, 김기범, 차영란, 2005). Tajfel, Flament, Billig, 및 Bundy(1971)의 연구는 집단들 간의 상호작용이 없는 최소집단 패러다임(minimal group paradigm)이라고 알려진 조건에서 사회적 범주화만으로 외집단에 대한 차별적 행동을 보였다. 최소집단 상황에서 내외집단의 구분은 아무런 사회적 의미나 심각성이나 추후 교류가능성이 없이 임의로 했음에도 불구하고 내집단 구성원을 좋게 평가하고, 더욱 보상하려 하였다(Billig & Tajfel, 1973; Turner, 1980, 1982, 1983; Turner, Hogg, Oakes, Reicher & Wetherell, 1987).

IAT(Implicit Association Test)
Greenwald, McGhee, 및 Schwarz(1998)가 제안한 암묵적 연합검사(Implicit Association Test, IAT)는 암묵적 사회인지이론(Greenwald & Banaji; 1995)을 근거로 개발된 간접적 태도측정의 한 방법이다. IAT는 실제 태도와 표현된 행동 간의 불일치 문제를 개선하려는 노력의 하나로, 어떤 대상과 특성들 간의 자동적 연합의 강도를 측정한다. 예컨대 편견의 대상이 되는 집단이나 사람들은 부정적 특성과 더 강하게 연합되어 있으며, 그렇지 않은 대상에 비해 인지적 접근 용이성이 더 높아 변별판단에 걸리는 반응시간이 훨씬 빨라진다는 데 기초하고 있다. 이들 두 대상에 대해 긍정적 특성과 부정적 특성을 조합하여 변별판단
참고문헌
참 고 문 헌

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