![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0001.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0002.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0003.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0004.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0005.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0006.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0007.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0008.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0009.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0010.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0011.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0012.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0013.gif)
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![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0017.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0018.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0019.gif)
![[노동경제학] 산업간 대기업, 중소기업간 양극화-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/500/499700-0020.gif)
분야
pptx2.산업 양극화
3.대*중소기업 양극화
4. 노동 양극화
대내외 환경변화 등 충격에 대한 대응과정에서 경제주체들이 가지고 있는 이질적(heterogeneous) 속성에 의해 경제적 성과가 양 극단으로 분화되는 현상을 자칭한다.
경제 양극화종류
산업간⋅ 기업간⋅ 노동자간⋅고용 및 소득 등
독립된 사항이 아니라 서로 유기적으로 연결되어 있음
경제 양극화문제가 더욱 심각한 이유임
그 동안 우리 나라의 산업은
대기업이 먼저 육성되고 그것이 중간재부문 중소기업의 설립을 유발하면서 성장해왔다.
그 속에서 재벌가족은 여러 산업분야에 걸친 대기업들을 선단식으로 경영하면서 중간재 부문의 관련 중소기업까지 포괄하여 거대한 왕국을 구축하였다.
재벌 기업은 폐쇄적 경영을 하고 있으며 대다수의 중소기업들은 이들 재벌 기업에 종속되어 가공작업을 담당하는 비효율적인 분업생산구조를 취하고 있다.
게다가 재벌위주의 성장으로 말미암은 사회적 불균형의 문제점들이 완연히 드러났으며 극심한 기업간 임금격차가 사회적 문제로 등장하였다.
