분야
pptx기업디자인 경영(CDM; Corporate Design Management)
기업이미지 통합 관리
기업 아이덴티티(CI; Corporate Identity)
제품시스템디자인(PSDProduct System Design)
CI 구성요소
공간디자인(SD; Space Design)
브라운(Braun)
기술혁신에 의한 제품개발
브라운사의 디자인 철학
소니(Sony)의 디지털 드림(Digital Dreams)
디지털 네트워크 사업영역
Creative Center
소니다움(sony style)
Digital Dream Kids(디지털 세상을 추구하는 사람) : 시장은 창조하는 것
소니의 창립당시 기업이념
소니의 기업철학과 디자인 철학
워크맨(Walkman)
소니 텔레비전(SONY Television: From Black and White to Wega)
소니 바이오 (Sony VAIO)
소니의 디자인 전략
소니사의 디자인 이념
메르세데스-벤츠(Mercedes-Benz)
아우디(Audi)
루프트한자(Lufthansa)
기업 아이덴티티는 일반적으로 기업이념 재구축(MI; Mind Identity), 체질개선․조직활성화(BI), 시각적 표정(VI)의 세 가지 요소로 성립
우선 기업이념의 재구축(MI; Mind Identity)이다.
CI의 본질을 이루는 부분이며, 기업이념의 체계를 재검토․재구축하여 기업의 시대적인 존재의의와 목표를 재정립하고 이를 내외에 철저히 알리는 프로그램
기업의 최고경영자가 이를 선언함과 동시에 모든 경영층이 이를 강력하게 추진해 가야 하는 프로그램이 기업이념의 재구축(MI; Mind Identity)이며, 조직활성화(BeI; Behavior Identity)와 시각적 표정(VI)도 기업이념의 재구축(MI)에서 출발해야 한다. 따라서 CI의 추진에 있어서는 기업이념의 재구축(MI)부분을 어떻게 설정할 것인가부터 먼저 결정해야 한다.
둘째, 기업의 체질 개선․조직활성화(BeI; Behavior Identity)이다.
이것은 기업의 모든 구성요원이 기업이념의 재구축(MI)에 의해 설정․
구축된 경영사상을 구현하고 객관화하는 프로그램으로서 매우 중요한 의미를 지닌다.
조직활성화(BeI)는 조직의 체질개선이나 조직활성화를 담당하는 프로그램으로 이것이 반드시 전사적으로 이루어져야 한다.
특히 기업이념의 재구축(MI)의 철저한 침투를 위해 최고 경영자를 포함하는 기업 내 전원이 자기 함께 새로운 경영철학에 결집하는 노력이 이 프로그램 성공의 원동력이다.
김영국 저|성균관대 디자인대학원 발행, 시각디자인 전공
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세계화 및 지방화의 기업전략적 의의 및 대응
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이순종 저|國民大學校環境디자인硏究所 발행
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디자인컨설팅기업의 특성 및 디자인컨설팅프로세스에 관한 연구
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장행수 저|중앙대학교 발행, 디자인학과 디자인경영 전공
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박우성 저|한국과학기술원 발행, 산업디자인학과 전공
