분야
pptx현대 리더십의 유형
2. 본론
정조 대왕 / 시대 배경 / 주요 인물
정조의 리더십
3. 결론
정조의 리더십 평가
집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.
리더십과 지배의 차이점 : 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.
1-2) 리더십 유형
다른 사람들에게 영향을 미치려고 시도하는 한 개인의 행동양식
지시적(과업적)행동과 지원적(관계적) 행동으로 이루어진 구성
개념
지시적 행동
일방적 소통을 통해 수행해야 할 업무의 내용과 방법을 규정, 누가 그 일을 수행할 책임을 지는지 명백히 하는 행동
지원적 행동
성원들을 도와 자신에 대한 만족은 물론, 동료작업자들이나 일하고 있는 상황에 대해 만족을 느끼도록 하는 행동
