여성복지정책과 여성복지관련법에 대해 논하시오.

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목차
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Ⅰ. 여성정책과 여성복지정책

Ⅱ. 여성복지관련법

1. 여성복지관련 최상위법: 헌법
2. 여성발전기본법
3. 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률)
4. 모성보호관련법
1) 출산휴가 확대
2) 육아휴직 신설
3) 출산휴가 급여 및 육아휴직 급여
4) 여성의 연장 야간 휴일근로 제한 규정

Ⅲ. 여성정책 기본계획

Ⅳ. 한국 여성복지정책의 발달

Ⅴ. 여성복지정책의 특성


*참고문헌

본문내용
1. 여성정책과 여성복지정책

우리나라에서 여성복지를 위한 정책은 여성부를 중심으로 한 여성정책과 복지 분
야의 여성복지정책이 있다. 이혜경은 "여성정책이란 여성의 자유롭고 평등한 사회참
여를 가로막는 장애요인들을 파악하고 그것을 제거하려는 노력이며, 전면적인 여성
억압이나 성차별 문제를 해결하려는 의도적 개입의 총체"로 규정함으로써 포괄적인
정의를 하고 있다(이해경, 1990). 또한 여성정책이란 "정치, 경제, 사회, 문화 등 모든
분야에서 여성의 지위와 권익을 향상시켜 남녀가 평등한 사회를 이룩하려는 포괄적
인 국가정책"으로 정의되기도 한다(변화순, 1992).
여성복지는 여성의 삶의 영역 중 '사회복지'와 관련된 부분으로서 정부의 정책뿐만
아니라 민간 차원의 제만 노력까지 포함하는 실체로 볼 수 있으며, 여성복지정책은
여성정책의 한 부분으로 복지와 관련된 정책이다. 일반적으로 여성복지정책은 여성
정책 중에서 복지에 대한 욕구를 필요로 하는 사람, 즉 요보호여성을 주대상으로 하
는 정책을 말하며, 여성정책은 요보호여성을 포함한 모든 여성의 복지를 포괄하는
정책으로 정의하고 있다.
여성정책과 여성복지정책의 근거가 되는 법들은 여성 모두를 위한 '헌법', '사회보
장기본법 '사회복지사업법'을 기반으로 해서 전반적인 여성정책은 '여성발전기본법'
에 준해서 정책적 개입이 이루어지고 있다. 근로여성들을 위해서는 '근로기준법', '고
용보험법', '영유아보육법 이 여성의 모성보호와 성차별금지를 포함하는 노동조건의 게
선을 위해서 적용되고 있다. 요보호여성들을 위해서는 '성매매특별법' 성폭력방지법'
'가정폭력예방법' , '국민기초생활보장법' , '의료급여법' , '노인복지법' , '아동복지법'

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