분야
hwpⅠ. 자원봉사의 도입 배경
1. 산업화 사회와 사회문제의 발생
2. 사회복지기관, 시설의 인력과 재정의 부족
3. 자원봉사활동에 참여하는 사람들에게 기회제공
4. 사회환경적인 측면
5. 민간단체의 활성화
Ⅱ. 사회복지와 자원봉사
Ⅲ. 사회복지기관, 시설의 인력구조
Ⅳ. 자원봉사의 정의
1. 우리나라 자원봉사의 유래
2. 자원봉사의 정의
Ⅴ. 자원봉사의 발전과정
1. 1960년대까지의 자원봉사활동
2. 1970년대 이후 자원봉사활동
Ⅵ. 자원봉사활동의 특성
1. 자발성
2. 복지성(공익성)
3. 무급성
4. 지속성
5. 이타성
6. 자아실현성
7. 학습성
8. 헌신성
9. 협동성
10. 전문성
Ⅶ. 비정부기구(NGO)와 자원봉사
1. NGO의 등장배경
2. 한국 NGO의 현황
3. NGO와 NPO
* 참고문헌
로렌츠는 나비들이 날아가며 일으키는 작은 바람이 태풍을 일으킨다고 하였
다. 그동안 우리 사회에 자원봉사․사회봉사 운동이 정말 정착될 수 있을까 하
며 운동을 시작한 때가 1970년대 후반이다. 25년여가 지난 지금 우리 사회에는
작은 자원봉사 나비들이 팔랑거리는 바람에 의해 잔잔한 파장이 일고 있다.
이런 나비들의 팔랑거림은 10여 년 전부터 점차적으로 그 파장이 커지고 있
다. 이 파장은상부상조 전통과 참여 의식으로 말미암아 지역사회복지에 이바지
하는 커다란 원동력이 되고 있다. 특히 자원봉사가 지역사회에서 발생하는 문제
를 예방, 통제, 개선하기 위한 지역 주민들의 자발적인 참여라는 측면에서 지역
사회복지에 주는 의미가 크다고 하겠다. 이 레포트에서는 자원봉사 활동에 대한 원
리와 발전과정을 살펴보고, 지역사회복지 조직에서 자원봉사자를 모집 및 교육
하는 자원봉사 관리에 대한 실천방법에 대해 소개하고자 한다.
*본론
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