[전사적자원관리시스템] 전사적 자원관리의 의의와 특성 및 구조, 발전과정

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레포트 > 경제경영계열
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[전사적자원관리시스템] 전사적 자원관리의 의의와 특성 및 구조, 발전과정

목차

* 전자적자원관리시스템

Ⅰ. 전사적 자원관리의 의의

Ⅱ. 전사적 자원관리의 특성

Ⅲ. 전사적 자원관리의 발전과정

Ⅳ. 전사적 자원관리의 구조

1. ERP 시스템의 구조
1) Front-Office 업무
2) 제조활동 관련업무
3) Back-Office 업무
2. ERP 시스템

본문내용

전사적자원관리시스템

ERP(Enterprise Resource Planning)는 1970년대 경영 정보시스템(MIS)의 출현이나 1980년대의 전략정보시스템(SIS)의 출현과 마찬가지로 기업경영을 위한 새로운 개념이며, 정보시스템의 한 유형이다. ERP를 현행 정보시스템의 대체를 위한 단순한 패키지 도구로 파악하는 것이 아니라 기업이 직면하고 있는 경영 과제를 해결하기 위한 기초이자 근간이 되는 경영관리 개념으로 인식하는 것이 중요하다.

1. 전사적 자원관리의 의의

ERP 시스템의 출현 배경으로는 1970 년대의 자재소요량 계획(Material Requirement Planning : MRP)과 1980년대의 제조자원계획(Manufacturing Resource Planning: MRPD), 생산관리 분야의 JIT(Just In Time), TQM(Tota

...이하 생략(미리보기 참조)

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