![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0001.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0002.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0003.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0004.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0005.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0006.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0007.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0008.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0009.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0010.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0011.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0012.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0013.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0014.gif)
![[조직개발 사례] 한국지역난방공사-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/570/569829-0015.gif)
분야
hwp1. 한국지역난방공사 - 기업개요
2. 선정이유
본론
1. 변화의 필요성 인식/선택
-조직개발 실행자 선정하기
-실행자 선정시 고려요인
2. 조직진단: 문제점 및 기회분석
- 조직진단에 관해 내부 구성원(관련 고객)의 피드백 수렴
3. 변화실행(개입)
4. 변화실행에 대한 평가/제도화
결론
1.보고서를 마치며...
1. 한국지역난방공사 - 기업개요
ㆍ 설립년도: 1985년
ㆍ 소재지: 경기도 성남시 분당구 분당동 186
ㆍ 조 직: 3본부 2단 12처(실) 13지사
ㆍ 인 원: (2007.3 현재)
구 분
임 원
1 급
2 급
3 급
4 급
5 급-6 급
계
인 원(명)
5
22
35
73
333
576
1044
ㆍ 주요사업: 지역 냉·난방, 구역형 집단에너지사업(CES), 전기사업, 신 재생에너지사업
ㆍ 재무현황: 납입자본금 : 434억원(정부46.1%,한전26.1%,에너지관리공단14.0%,
서울시13.8%) 자산 : 17,496억원(자본 : 7,075억원, 부채 : 10,421억원)
