![[윤리경영] 유한 킴벌리의 CSR 사례-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/591/590770-0001.gif)
![[윤리경영] 유한 킴벌리의 CSR 사례-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/591/590770-0002.gif)
![[윤리경영] 유한 킴벌리의 CSR 사례-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/591/590770-0003.gif)
![[윤리경영] 유한 킴벌리의 CSR 사례-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/591/590770-0004.gif)
![[윤리경영] 유한 킴벌리의 CSR 사례-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/591/590770-0005.gif)
![[윤리경영] 유한 킴벌리의 CSR 사례-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/591/590770-0006.gif)
분야
hwp2. CSR이 기업에 주는 효과들
3. 우리나라 기업들의 CSR 실천 현황
4. 유한 킴벌리의 사회적 책임 활동
5. CSR에 대한 느낀점
최근 화두가 되고 있는 자본주의 4.0은 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)과 큰 관련이 있다.
자본주의 3.0의 신자유주의는 전 세계로 하여금 유례없는 물질적 풍요를 가져다주었다. 하지만 그 이면에는 소외계층에 대한 무관심과 극심한 양극화를 초래하게 되었다. 미국 금융권의 탐욕으로 2008년 금융위기를 야기했다는 비판이 이어지고 있다. 신자유주의는 풍요라는 선물을 주었지만 인간의 탐욕을 더하는데 큰 역할을 했다. 이로써 사람들은 점차 재화의 분배에 있어 효율성보다는 효과성에 더욱 집중하게 되었다. 이러한 배경이 자본주의 4.0인 따뜻한 자본주의라는 개념을 탄생시켰다.
자본주의 4.0에서 강조하는 개념은 공존(共存)이다. 공존이란 곧 기업이 사회적으로 소외된 계층에 손길을 내미는 것을 의미한다. 과거의 기업의 역할이란 소비자들이 원하는 상품을 제조, 판매하여 이윤을 창출하여 소비자와 주주들을 만족시키고 고용의 기회를 늘리고 일정액의 세금을 내는 것으로 충족된다고 하였다. 하지만 기업이 사회에 미치는 영향이 커짐으로 인해 기업은 한 사회구성원으로서 국가사회의 건전한 발전에 동참해야 한다는 생각으로 변화되게 되었다. 환경보호전략, 지역문화활동에의 참여, 자선사업에의 참여 등이 이의 예로 볼 수 있다.
