소개글
상생과 혁신경영에 대한 자료입니다.
목차
1장 파워의 주기적 순환과 목적 달성
2장 파워프로세스와 긍정적 가치 창출
3장 파워속성과 상생과 협력의 질서
4장 파워순환 패러다임과 혁신 프로세스
5장 내적파워의 순환과 합리적 인간행동모형
6장 파워순환과 동기부여
7장 파워순환과 정서의 형성
8장 파워순환과 상생과 협력의 개인행동
9장 자아실현과 성취 지향적 행동
10장 파워순환적 접근과 성취지향적 집단행동
11장 파워순환적 접근과 조직의 자아실현
12장 조직혁신과 조직의 수직적 성장
13장 파워순환과 성취지향적 리더십
경쟁우위의 개념과 유형
파워의 주기적 접근과 지속가능 경쟁우위
전략과 전략경영
파워순환적 접근과 전략경영
파워순환과 전략의 실행
전략경영과 성과 측정
환경예측과 전략경영
파워순환적 접근과 경쟁전략 혁신
경쟁전략의 실행
성과 측정
파워순환적 접근에 의한 전략경영 모형
파워속성과 사회공동체 형성
파워의 주기적 순환과 국가경쟁력
파워순환적 접근과 국가혁신 시스템
파워 순환과 국가혁신의 원리
환경예측과 전략경영
본문내용
1장 파워의 주기적 순환과 목적 달성
사회를 구성하는 파워의 역할
① 사회적 질서를 유지하고 사회의 원활한 운영을 도모한다.
② 사회의 갈등을 조정하는 수단이다.
③ 개인적으로 할 수 없는 것을 협력하여 이루게 한다.
④ 변화를 이끌어 혁신을 만들어 낸다.
⑤ 사회구성원의 행동을 지원하거나 통제한다.
↓
따라서 사회적 파워는 변화를 만들어 내는 사회적 에너지!
파워의 확산
파워가 조직이나 사회에 확산될 때 목적을 달성할 수 있다.
파워의 확산이나 성장은
파워결합에 의해 이루어진다.
파워 형성이나 확산 또는
성장에 이르는 파워의 흐름을 파워순환이라 한다.
파워의 순환
파워의 순환은 파워의 소멸과 탄생 및 새로운 파워로 변환을 포함한다.
파워의 형성-성장-안정-소멸을 포함하며, 이러한 순환은 사회를 변화시키는 원동력이다.
↓파워의 확산으로 인한 순환이
언제나 긍정적일 수 없다!
긍정적 결과를 위해서는 파워행사자의 선한 의도와 함께
긍정적인 파워에 크게 의존