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분야
hwpⅡ. 일본디자인의 인재육성
1. 디자인 인재개발센터
1) 디자인 기능의 고도화, 디자인 매니지먼트 능력 개발
2) 중소기업의 디자인 도입
3) 디자인 인재교류
4) 디자인 인재개발 장기 비전 작성
2. 디자인 인재개발 센터의 구체적 사업내용
1) 차세대 디자인 연구
2) 지역에서의 디자인 인재육성에 관한 조사연구
Ⅲ. 일본디자인의 성장률
Ⅳ. 일본디자인의 변화
1. 시대의 조류와 Market
2. 환경문제
3. 소비자의 변화
4. 기술문제
5. Design계
Ⅴ. 일본디자인의 정책
1. 디자인 사회 참여
1) 〔디자인의 날〕추진
2) 굿 디자인 표창 사업
3) 디자인 공로자 표창
4) 디자인의 보전
5) 디자인 정책 연수
6) 홍보사업․정보사업 및 조사연구사업
2. 지역디자인 진흥
1) 디자인 창조 지원시설
2) 전국 디자인센터 회의
3) 디자인 개발지도 연락협의회
3. 중소기업 디자인 진흥
1) 예산
2) 세제
3) 융자
Ⅵ. 결론
참고문헌
디자인학에서 논의되는 디자인의 분류는 논외로 하고, 本稿에서는 디자인보호법제를 연구한 영국 보고서에서의 분류에 대해서 살펴보고자 한다. 먼저 영국의 위포드보고서(Whitford Report)는 구매시 구매자에게 주는 영향에 따라 디자인을 둘로 분류한다.
하나(카테고리 A)는 표면의 모양이나 3차원적 물품의 형태로서 그 미적측면이 구매시 구매자에게 영향을 주는 디자인이며, 유럽대륙 여러 나라에서 應用美術로서 설명하는 분야, 혹은 그 이상을 포함하는 개념이다. 이에는 벽지나 카페트의 모양( 및 기타의 물품에 이용된 장식적 모양), 장난감, 도자기, 칼붙이, 기타 이와 유사한 물건을 포함한다. 또 하나(카테고리 B)는 물건의 외관이 구매시 구매자에게 영향을 미치지 못하는 3차원적 물건의 외부형태로서, 구매자는 그 물건의 사용목적에 적합한 물건이기만 하면 외부형태에 구애됨이 없이 물건을 구매하는 경우이다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 일본디자인의 인재육성
1. 디자인 인재개발센터
JIDPO내 [디자인 인재 개발센터]를 설치하고 각종 인재육성 사업을 실행하고 있다.
1) 디자인 기능의 고도화, 디자인 매니지먼트 능력 개발
컴퓨터 등을 활용한 우수한 디자인 개발능력 육성 및 중소기업의 디자인 매니지먼트 능력향상을 위한 연수사업이다.
2) 중소기업의 디자인 도입
중소기업의 경영개선, 기업체질 개선 등을 촉진하기 위한 인재육성방법을 개발․제공하고 있다.
3) 디자인 인재교류
기업내 디자이너와 중소기업의 교류 등 디자인 개발력의 이전 시스템 개발하고 있다.
○ 박승호(1999), 현대 일본 디자인의 새로운 패러다임, 한국산업디자이너협회
○ 심사기준과(2004), 일본 디자인출원의 길잡이, 특허청
○ 조연주(2011), 문화기반의 일본 디자인 정책 연구, 숙명여자대학교
○ 정원준(2006), 일본 디자인 교육의 현황, 한국디자인트렌드학회
○ Kawamoto Oumi(1996), 일본디자인의 현재와 미래, 용인대학교 문화콘텐츠연구소
