자원봉사관리자의 개념과 역할 자원봉사론 자원봉사관리 자원봉사관리자역할 이론정리

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소개글

자원봉사관리자의 개념과 역할(자원봉사론, 자원봉사관리, 자원봉사관리자역할) 이론정리에 대한 자료입니다.

1. 자원봉사 관리자의 개념
2. 자원봉사관리자의 역할과 기능

본문내용

1. 자원봉사 관리자의 개념
① 자원봉사관리자- 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무 감독자, 조직 내에서 자원봉사프로그램을 책임지고 있는 중간관리자
② 전문가- 자원봉사활동 전문적인 교육과 훈련을 받고 기관이나 시설에서 관리 및 조정에 대한 일을 업무로 하는 유급직원
-> 자원봉사슈퍼바이저, 자원봉사조정자, 자원봉사감독자로 불림
* 슈퍼비이저(지도감독자)- 자원봉사자 교육이나 사례관리에 초점을 둠
* 자원봉사감독자- 기관의 행정가와 같은 직책에서 행하는 역할
* 자원봉사조정자- 시설과 지역사회사이에서 자원을 효과적으로 동원함으로써 시설이 하는 사업을 효과적으로 수행하게 함. ->자원봉사센터, 시설, 기업 등의 직원
③ 자원봉사준전문가- 자신들의 고유 업무가 있고 자원봉사자관리를 부차적인 업무로 행하는 사람들-> 사회복지사, 목사, 교사 등

* 맥그리거가 주장한 관리자의 기능(Mcgregor, 1982)
- 자원봉사자가 적절히 선발되고 배치되도록 원조한다.
- 자원봉사자가 자신의 역할을 이해할 수 있도록 원조한다.
- 자원봉사자가 다른 사람들의 역할을 이해할 수 있도록 원조한다.
- 명확한 직무기술서를 통해 자원봉사자가 활동내용을 정확히 알 수 있도록 원조한다.
- 자원봉사자가 공개적인 의사소통 채널을 가지도록 원조한다.
- 자원봉사자를 지지함으로써 원조한다.
- 자원봉사자의 적극적인 옹호자로서 원조한다.
- 정해진 장소에서 자원봉사자들이 손쉽게 이용 가능하도록 원조한다.

하고 싶은 말

조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트이며 좋은 평가를 받았습니다.

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