분야
ppt횡적 조직의 설계유형
이상적 조직유형
상황적합적 조직론
* 기존 조직이론이 결국 자본가의 잉여물 재생산에 기여하는 부가가치 창출에만 초점을 둔 것이라는 비판.
- 합리적 지배도구로서의 조직에 대한 비판
- 전통적 조직이론의 편협성에 대한 비판
- 전통적 조직이론들의 일반화에 반대
- 하지만‘비판’에만 머물렀으며 독립적인 이론체계 확립에는 실패함.
또한, 3) 이상적 조직유형으로 버츄얼 조직, 모듈형 조직, 오케스트라 조직, 모래시계조직, 꽃송이 조직 등에 대해 설명하였으며, 4) 상황적합적 조직론으로 조직화 이론, 제도화 이론, 비판조직이론 등에 대해 상세하게 서술한 자료임. 각각에 대한 자료는 도표와 조직도 및 그림 등을
추가하여 이해하기 쉽도록 작성한 자료임
