[교육학]구성주의 학습이론(확산이론,조직개발이론.CLER모델)

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소개글
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목차
구성주의 학습 이론

서론

(1) 구성주의 학습 이론

a. 구성주의의 함의점
b. 구성주의의 긍정적인 면
c. 구성주의적 교수 설계의 문제점과 한계
d. 구성주의의 시사점 및 한계의 해결방안

(2) 로저스의 확산이론

(3) 볼라의 CLER 모델

(4) 조직개발이론

본문내용
- 구성주의가 지향하는 문제 중심 학습과 협동학습 모형은 컴퓨터를 이용하여 다소 해결할 수 있다. 컴퓨터 기반 활동 중심의 수업은 지금까지의 교사 중심의 수업에서 탈피하여 현대 정보화 사회에서 요구하고 있는 학생 중심의 수업으로의 전환이 될 수 있다. 이때, 아무리 좋은 도구라 할 지라도 이용자의 관심도에 따라서는 그 결과가 차이가 나기 마련이므로 교사는 사전에 충분한 수업 내용에 관한 준비를 해 두어 알찬 수업을 이끌어가야 한다.
학습자의 경우도 마찬가지로 컴퓨터 기반 활동 참여에 적극적이어야 한다. 컴퓨터를 이용한 수업의 성패와 유용성은 지식 구성을 위해................................. 유도하기보다는, 구성주의자들은 문제과제에 포함되어 있는 구조들에 대한 지원과 참여를 지원하고 변형시킬 수 있는 도구들을 개발해야 한다.

(2) 로저스의 확산이론

로저스에 의하면, 확산이란 “ 특정사회체제 속의 구성원들 사이에 새로운 아이디어(혁신)가 특정 채널을 통하여 의사소통 되는 과정”이다. 이때 혁신이 상대적으로 이득이 클수록, 기존의 아이디어나 산물과의 공존가능성이 높고 덜 복잡하며, 사용이 용이하고 쉽게 관찰할 수 있을수록 혁신에 대한 우호성은 크게 나타난다.
이러한 혁신이론을 교육에 적용시켜 본다면 학습자에게 학습 내용물이 이득이 크고, 기존의 스키마와 연결이 용이하며 쉽게 학습, 적용시킬수록, 또한 그 성취도를 쉽게 확인할 수 있을수록 학습 성취는 높
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