[기업구조조정] 유한킴벌리 기업구조조정 성공사례

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소개글
[기업구조조정] 유한킴벌리 기업구조조정 성공사례에 대한 자료입니다.
목차
1. 회사소개 및 서론
2. 일반적 구조조정 과정
3. 유한킴벌리사의 구조조정 배경
4. 구조조정의 내용과 성과
5. 유한킴벌리사의 구조조정 성공으로 인한 사회적 영향
6. 발전방향 및 결론
본문내용
경영원칙-인간존중 유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현하고 있습니다. -고객만족 항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력하고 있습니다. -사회공헌 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있습니다. -가치창조 미래를 위한 성장을 추구하며, 생산성을 향상시키며, 좋은 기업 평판을 얻고자 노력하는 과정에서 우리는 가치를 창조하고 있습니다.
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