[행정의 관리과학] 관리과학의 개념(정의)과 적용, 관리과학의 발전과 전개과정, 관리과학의 적용성

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소개글

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행정의 관리과학

I. 관리과학 서설
1. 관리과학의 개념
2. 관리과학 적용

II. 관리과학의 발전과 기본전제
1. 관리과학의 발전
1) 경영의 합리화를 위한 수단
2) 관리과학의 지향성
2. 관리과학의 철학과 기본전제
1) 기본철학
2) 기본전제

III. 관리과학의 적용과정과 전개
1. 관리과학의 적용과정
1) 관찰
2) 문제점의 정의 및 규정
3) 가설의 설정
4) 실험
5) 적용가능한 해결책의 개발
2. 관리과학의 전개

IV. 행정문화의 변동과 테크놀로지
1. 행정문화의 변동
1) 기본적 문화모형
2) 문화를 변동시킨 요인
3) 문화변동에 대한 학자의 주장
2. 관리과학과 테크놀로지
1) 인간작용으로서의 관리과학
2) 문화작용으로서의 테크놀로지

V. 관리과학의 적용성
1. 행정조직에의 적용가능성
1) 공공정책부문의 적용성
2) 계량화를 통한 적용성
2. 관리과학의 저해요인
1) 공공부문의 저해요인
2) 공, 사부문의 저해요인

본문내용

행정의 관리과학

관리과학이란 조직이 당면한 문제의 해결안을 찾기 위하여 과학적인 원리나 기법을 이용하는 일종의 접근방법을 말하는 것으로 과학적 기법이나 원리로서는 선형계획. 게임이론, 통계적 의사결정이론, 체제분석,OR, 시뮬레이션 등이 있다.

I. 관리과학 서설

1. 관리과학의 개념

행정조직에서의 크고 작은 활동은 의사결정과정으로 이루어진다고 할 수 있다. 이러한 문제해결이나 의사결정은 최적 혹은 만족스러운 대안의 모색과 선택과정으로서 이루어진다. 조직 내의 대개의 현상 중에서 선택의 대상이 되는 대안들은 복잡하게 여러 가지 요소로서 얹혀 구성된 가시적이거나 또는 불가시적인 실체이므로 여기서 대안을 선택해야할 사람은 많은 경우에 있어서 어려움을 겪게 된다. 그러므로 선택행위를 위해서는 어떠한 대안이 가장 좋은 대안인가를 분석하고 평가하는 방법이나 기법과 수단을 먼저 결정하는 문제가 고려되어야 한다.
이러한 문제해결을 위해서는 OR, 체제분석, 컴퓨터, L.P 등이 적용되고 있다. 즉 습관적인 지혜나 널리 알려진 진리나 상식 등에 의한 문제해결기법과 관계된다.

하고 싶은 말

자료들을 뒤적거리며 알짜배기로 간추려 작성한 레포트입니다.

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