분야
hwp1. 관료제 이론
2. 과학적 관리론
Ⅱ 인간관계이론
1. Mayo에 의한 호손실험을 통하여 출발
2. McGregor의 X. Y이론
Ⅲ 구조주의이론과 체계이론
제 1절 구조주의 이론
제 2절 체계이론
Ⅳ 상황이론
Ⅴ 조직군생태학이론과 제도이론
Ⅵ 현대조직이론
1. 관료제 이론
1) 개념 : Max Weber 가 주장한 것으로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 조직구조를 강조하는 것
2) 관료제의 주요 특성 : 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제(비인간적 인간관계), 분업과 전문화, 경력 지향성(연공서열과 실적에 다른 승진) 및 능률성을 강조함
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준
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