(A+ 레포트,시험대비) [한국형 기업가 정신] 창업기업가 3인의 공과와 교훈

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레포트 > 사회계열
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소개글

(A+ 레포트,시험대비) [한국형 기업가 정신] 창업기업가 3인의 공과와 교훈에 대한 자료입니다.

1, 재벌 창업자 CEO 3인의 기업가정신 요약 및 비교
2. 창업자CEO 3인의 공과
3, 교훈과 시사점

본문내용

1, 재벌 창업자 CEO 3인의 기업가정신 요약 및 비교
삼성, 현대, LG 등 한국의 주요 재벌들은 그들 각각의 성공한 특징을 가지고 있는데, 그것은 창업기업가의 강력한 리더심기 업경영전략, 그의 개인적인 능력과 가치관, 추진력 내지 성취욕 구등의 기업가정신이 투영되어 있다고 본다. 이러한 점들을 고찰해 봄으로써 재벌의 형성발전이 정부의 각종 지원 및 정경유착이라는 경영외적인 요인에 의해 이루어졌다는 점 이외에도 창업자의 투철한 기업가정신이라는 경영주체적인 경영내부요인에 의해서도 재벌로 성장할 수 있었다는 점을 알 수 있다.
삼성그룹의 형성, 발전과정을 보면 이병철 회장의 비전과 개척정신 혁신적인 기업가정신에 의해 주도되었다고 볼 수 있다. 즉, 환경변화에 잘 적응하고 기회를 포착하는 환경적응 능력과 경제상황의 변화를 예견하는 비전과 신기술의 개발을 통한 그룹이 성 장·발전되었다는 점을 발견할 수 있다. 특히 1969년 1월에 삼성전자공업㈜를 설립하여 많은 난관을 헤치고 반도체 개발에 뛰어들어 1984년 3월에 반도체 신화의 출발을 알리는 64KD램을 개발하기 시작하여 D램 품목 부문에서 세계 제1위가 될 만큼 성공시켰다. 이러한 삼성의 반도체 성공사례는 한국기업의 성장·발전사에 길이 남을 만한 기업가정신의 전형적인 사례라 고 할 수 있다. 이는 창업자의 기업가정신에 의해 주도되어 경 영환경변화 추세를 잘 예측하고 이에 잘 적응하고 그리고 이러 한 외부환경변화를 잘 활용하여 기업내부의 기술개발, 시장개척, 인제 제일주의를 표방하는 인적자원의 활용 등의 기업역량 을 강화시켜 감으로써 가능했던 것이라고 본다.

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