한국에너지기술연구원 NCS기반 신규직원 채용 자기소개서

 1  한국에너지기술연구원 NCS기반 신규직원 채용 자기소개서-1
 2  한국에너지기술연구원 NCS기반 신규직원 채용 자기소개서-2
 3  한국에너지기술연구원 NCS기반 신규직원 채용 자기소개서-3
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
한국에너지기술연구원 NCS기반 신규직원 채용 자기소개서에 대한 자료입니다.
목차
해당 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지(학습사항, 학위 및 전공 등) 사실에 근거하여 설명해주십시오. 또한 지원직무와 관 련해 본인만의 차별화된 지식과 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 2,000자 입력 가능)
일반적으로 불가능하다고 여겨지는 일(상황)을 도전적인 자세와 남다른 아이디어로 극복했 던 경험에 대해 기술해 주십시오. (새로운 시도를 하게 된 계기/ 설정한 목표의 도전성 / 극 복하기 위해 추진한 모든 내용(아이디어, 실행방안 등) / 노력한 결과와 느낀 점, 주변의 반 응) (최대 2,000자 입력가능)
학교생활이나 사회생활 중 조직 내에서 겪었던 갈등과 이를 극복한 경험을 서술해주십시오. 갈등의 이유와 극복할 수 있었던 요인에 대해서도 설명해주십시오. (최대 2,000자 입력가능)
본인이 살아오면서 가장 강렬히 성취하고 싶었던 일은 무엇입니까? 그 일을 꼭 성취하고 싶 었던 이유와 이를 달성하기 위해 구체적으로 했던 일, 그리고 그 결과와 느낀 점을 기술해 주십시오. (최대 2,000자 입력가능)
부정적인 결과가 예상되었지만 지속적이고 의연한 자세로 어떻게든 방법을 찾아 나갔던 경 험을 구체적으로 기술하고 그 과정에서 조직이나 동료를 위해 본인이 감수한 점과 취했던 행동에 대해 객관적으로 설명해주십시오. (최대 2,000자 입력가능)
새로운 환경이나 조직에 들어가 마침내 함께하는 동료로 인정받았던 사례에 대해 기술하여 주시고 본인이 생각하는 올바른 조직문화에 대해 설명해주십시오. (최대 2,000자 입력가능)
본문내용
학교생활이나 사회생활 중 조직 내에서 겪었던 갈등과 이를 극복한 경험을 서술해주십시오. 갈등의 이유와 극복할 수 있었던 요인에 대해서도 설명해주십시오. (최대 2,000자 입력가능)
[대화와 설득] 저는 다르다고 해서 어렵게 생각하지 않습니다. 어려운 상대방을 만나면 오히려 꾸준히 도 와 저에게 감사하도록 상황을 만듭니다. 이런 상황이 생기면 조금씩 대화가 이어집니다. 대 화를 통해 조금씩 서로를 알아 가지요. 그리고 기회를 보고 넌지시 의견을 던집니다. 그러면 상대방 역시 반론이나 자신의 의견을 말합니다.
...

본인이 살아오면서 가장 강렬히 성취하고 싶었던 일은 무엇입니까? 그 일을 꼭 성취하고 싶 었던 이유와 이를 달성하기 위해 구체적으로 했던 일, 그리고 그 결과와 느낀 점을 기술해 주십시오. (최대 2,000자 입력가능)
[모든 문제는 외부가 아닌 자신으로부터 비롯된다.] 가령, 학점, 자격증, 토익 모두 점수를 바랐지만 생각했던 대로 쉽사리 달성하지 못했습니다. 저는 항상 주위 환경을 탓했고 남의 탓을 했습니다. 그러나 문제는 외부가 아닌 자신으로부 터 비롯된다는 것을 알았습니다. 과거의 저는 ‘오늘은 이것을 해야지.’ 하다가도 ‘내일 하면 되지 뭐.’ 하고 다음 날로 미루곤 했습니다.
...
하고 싶은 말
◎ 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.

◎ 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.

◎ 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.

◎ 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.

◎ 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.