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1. 서론 - 취업불안이란 무엇인가?
1-1) 다양한 불안의 정의
1-2) 취업불안이 갖는 위치와 취업불안 연구의 목적
2. 본론1 - 취업불안의 실태
2-1) 대학생활이나 대인관계를 형성하지 못함으로서 생긴 대인기피증과 소외감
2-2) 무분별한 스펙 쌓기로 인한 우울증, 자괴감, 자살
2-3) 계속되는 취업 실패로 자신감, 직업에 대한 자부심 하락
3. 본론2 - 취업불안의 원인
3-1) 좋은 학점을 받기 위해 동아리나 취미 생활을 포기한 채 학점 받기에 목적을 둠
3-2) 토익, 다양한 자격증 같은 공증된 서류의 필요성이 증가되며 학점 외에도 화려한 스펙을 요구
3-3) 원하는 직업을 위한 취업이 아닌 생계를 위한 취업증가와 좋은 대기업 입사에만
급급한 미취업자들의 태도
4. 본론3 - 취업불안의 해결방안
4-1) 학생들의 자아통찰과 자기개발을 위한 노력
4-2) 대학생들을 위한 상담센터 개설
4-3) 기업의 다양한 인재 등용
4-4) 학력, 학벌, 스펙에 대한 사람들의 인식 개선
5. 결론 - 취업불안, 그 해결하지 못한 문제점
1. 취업불안이란 무엇인가?
1-1) 다양한 불안의 정의와 취업불안이 갖는 위치
당신은 세상을 살아가며 얼마나 불안을 느끼는가? 어떤 이는 별로 느끼지 않는다고 말하며 또 다른 이는 자주 느낀다고 말하기도 한다. 아마도 개개인에 따라서 모두 다른 대답을 할 것이다. 하지만 우리나라 국민의80%는 매순간 불안을 느낀다 미상, 「국민 80% 현 시국 불안하다.」,『네이버 블로그 - t016mm의 블로그』, 2004년 9월 23일자, http://blog.naver.com/
t016mm/120006143074, (검색일: 2012. 5. 2)
고 대답했다.
불안이란 무엇이기에 이토록 많은 사람들이 느끼는 것일까? 불안의 사전적 의미는 마음이 편하지 않고 조마조마하여 특정한 대상 없이 막연하게 나타는 불쾌한 정서라 하였고 철학적 의미로는 인간존재의 밑바닥에 깃든 허무에서 오는 위기의식 네이버, 「‘불안’ 검색」,『네이버 어학사전』, http://search.naver.com/search.naver?sm=tab_hty.top&where=nexearch&ie
=utf8&query=%EB%B6%88%EC%95%88&x=0&y=0 (검색일: 2012. 6. 1)
이라고 말했다.
그렇다면 사람들은 어떠한 불안을 느끼며 살까? 가장 먼저 유년기 아이들에게 있어서 보통의 불안이라 한다면 병원, 주사, 회초리, 호랑이 같이 자신에게 심적, 정신적으로 공포감을 주거나 외적으로 고통을 주는 것들이 해당 될 것이고 초등학교를 다니는 아이들에게 있어서는 선생님, 숙제, 선생님, 왕따와 같은 가정이외에 자신이 겪는 학교생활에 대한 고민들이 불안으로 나타나며 중, 고등학교를 다니는 청소년들에게는 성적, 외모, 입시경쟁, 용돈 같은 현재 상황에서 가장 중요시되는 문제에 대한 불안을 느낀다. 또한 부모인 경우가 대다수인 중, 장년층 사이에서는 자녀, 승진, 경제력, 은퇴, 노후에 대한 불안이 있고 노년층은 건강, 죽음에 대한 불안을 가지고 있을 것이다.
그렇다면 우리의 청년층인 대학생이 느끼는 불안에는 무엇이 있을까? 청소년층과 중장년층 사이에 소하는 우리의 대학생들은 앞서 말한 두 계층의 불안을 복합적으로 느낀다. 시험이나 성적은 물론 경제력에 관한 문제까지 모두 불안의 원인으로 삼고 있다. 결국 이 모든 불안이 모여 청년층의 가장 큰 불안요소인 취업불안으로 나타나게 된다.
1-2) 취업불안이 갖는 위치와 취업불안 연구의 목적
