[사회문제론A형] 방송통신대 2019-현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 (사회문제론A형) 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, (사회문제론A형)구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오. - 사회문제론A형

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레포트 > 방송통신대
2019.04.03
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사회문제론A형 2019-현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 사회문제론 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 사회문제론 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 사회문제론 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.-방송통신대 사회문제론A형

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방통대_19학년도1학기)_사회문제론(A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고

소개글

[사회문제론A형] 방송통신대 2019-현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 (사회문제론A형) 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, (사회문제론A형)구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오. - 사회문제론A형에 대한 자료입니다.

I. 서 론 ? 사회문제론 A형
II. 본 론 ? 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상
1) 임금격차의 문제 (최저임금제)
2) 정규직과 비정규직의 문제
3) 직장 내 성차별의 문제
4) 여성의 노동의 가치 저하의 문제
2. 임금격차의 노동문제에 대하여 제시되고 있는 해법
3. 정규직과 비정규지의 문제에 대하여 제시되고 있는 해법
4. 직장 내 성차별의 문제에 대하여 제시되고 있는 해법
5. 여성의 노동가치 저하의 문제에 대하여 제시되고 있는 해법
6. 제시 된 노동문제를 사회문제로서 해결해가기 위한 방안 ? 구체적인 사례 포함
1) 임금격차의 문제 (최저임금제) 에 대한 해결 방안
2) 정규직과 비정규직의 문제에 대한 해결 방안
3) 직장 내 성차별의 문제에 대한 해결 방안
4) 여성의 노동의 가치 저하의 문제에 대한 해결 방안
III. 결 론
IV. 참고문헌

본문내용

I. 서 론 ? 사회문제론 A형
사회문제론 A형 과제 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오. 한국사회에서 노동문제로 제기되고 있는 문제는 크게 임금격차, 정규직과 비정규직, 성차별, 여성 노동의 가치 등을 제시할 수 있다. 임금격차의 문제는 정규직 비정규직의 문제와 함께 임금 격차로 인한 심각한 빈부격차로 인하여 사회적인 문제로 대두되고 있으며, 직장에서의 성차별의 문제는 여성들의 근무환경 및 임금의 문제에서 논란이 되고 있다.
본 글에서는 현재 한국사회의 노동문제로 제기되고 있는 임금격차, 정규직과 비정규직, 성차별, 여성 노동의 가치의 문제에 대해서 사회문제론 A형 참고도서들을 중심으로 그 문제의 양상과 문제를 해결하기 위해서 중요하게 생각하여야 하는 점에 대해서 구체적인 사례와 함께 논하도록 하겠다.
II. 본 론 ? 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상
1) 임금격차의 문제 (최저임금제)
청년층의 빈곤의 문제는 어려운 취업의 문턱으로 나타난 높은 실업률이 가장 큰 원인이다. 바늘구멍에 들어가는 것만큼 힘들다는 것이 요즘 취업의 길이다. 이러한 상황에서 정규직은 꿈도 꾸지 못하는 청년들이 많다. 하지만 비정규직에 근무하는 청년들은 낮은 임금과 불확실한 미래 속에서 고통 받고 있다. 현대에 이러한 임금차별은 매우 심각한 수준에 이르렀다.

참고문헌

구도완, 김종엽, 노성훈, 박경태, 백영경, 엄기호, 윤태호, 이수정, 이정희, 장경호, 조효제, 최병두, 한건수, 한재각, 황정미 방송통신대학교출판문화원, 2017
조앤 리프먼 구계원 (옮긴이) 문학동네 2019
가이 스탠딩 < 기본소득 - 일과 삶의 새로운 패러다> 안효상 (옮긴이) 창비 2018
박기남 한국여성학회 한국여성학 제 25권 2호 2009 pp. 37-71
남정화. 의 노동시장 유연성 제고에 대한 사례연구. 서강대학교 공공정책대학원,[2008]
차옥숭. 한국의 노동문제와 교회. 이화여자대학교 대학원. [1977]
김종환. 한국 노동운동의 사회적 신뢰를 위한 방안 연구. 한양대학교 행정,자치대학원. 2009
임선섭. 비정규직의 사회적 문제와 해결 방안. 고려대학교 노동대학원,[2011]
정진호 외(2011), 최저임금 효과분석. 한국노동연구원.
OECD. Stat https://stats.oecd.org/
최저임금위원회(http://www.minimumwage.go.kr)

하고 싶은 말

- 사회문제론A형 (방송통신대학교 2019학년도 1학기)
현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

- 한국사회의 노동문제로 임금격차의 문제 (최저임금제), 정규직과 비정규직의 문제, 직장 내 성차별의 문제, 여성의 노동의 가치 저하의 문제를 들어 과제 지시사항에 맞추어 작성하였습니다.

- 사회문제론A형 과제 작성시 참고하시면 많은 도움이 될거라 생각합니다.

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