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최저임금제도 레포트
[사회보장론] 최저임금제의 문제와 개선방안
생활속의 경제 최저임금제 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 긍정적 측면과 부정적 측면
생활법률 2018년 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술 하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에
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소개글
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본문내용
최저임금제도
경제학원론
목 차
PART 1 최저임금제도란?
적용 배경/ 목적
PART 2 한국의 최저임금제도 현황
한국의 위치 & 효과
PART 3 외국의 사례
최저임금 인상의 성공여부 파악
PART 4 결론
최저임금 인상의 성공여부 파악
PART 1 최저임금제도란?
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국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도
최저임금제도의 의의
1
최저임금제도의 목적
1
① 임금생활자의 소득 증가
② 수준 이하의 노동조건이나 빈곤 없애기
③ 임금생활자의 노동력 착취 방지
④ 소득재분배 실현
최저임금제도 인상시 고용율이 감소할까?
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고용율에 영향력이 미미하다.
1. Card&crueser 의 연구 등 일반적으로 영향이 적다.
물론, 감소한다는 논문도 있다.
BUT , 10%인상은 고용의 2.5% 감소로 유의미하지 않다.
※ 예외 현상 : 10대 고용감소, 경비원