* 기업문화유형
기업문화는 기업체가 주어진 환경 하에서 자체의 목적달성을 추구하는 과
정에서 오랜 기간에 걸쳐 형성된다. 그 과정에서 기업체는 자체의 사업성격과
기업환경에 알맞은 조직행동과 기업문화를 형성해 나간다. 따라서 기업체의
사업과 기업환경 그리고 기업문화에 영향을 주는
이러한 고시열풍, 취업위주의 분위기는 대학교육이 제대로 자리잡지 못한 이유도 있다고 보았다. 그러면 우리나라 대학교육의 실상은 어떤지 생각해보겠다.
세계는 급속히 동시다발적으로 변화하고 있다. 이러한 급변하는 사회에서 대학의 역할은 매우 중요하다. 이는 대학이 지닌 인간과 사회에
저의 Best 5는 3개의 인쇄 광고와 2개의 TV광고로 꾸며 보았습니다. 1위 다툼을 치열하게 하던 중 도저히 순위를 꼽지 못할 것 같은 마음에 드는 몇몇 광고는 다음 과제의 best.1을 차지하는 것으로 보류를 해두기로 했습니다. 조금 미흡하지만 재미있게 봐 주시고 고쳐야 할 점 또는 잘된 점에 대해서도 많은
원래 영화를 싫어하진 않으나 많이 보는 편은 아니다. 학원, 아르바이타, 학교 등등 요즘은 문화생활을 즐길 틈이 없는 것도 그 이유이긴 하다. 그저 누가 내 눈앞에 영화를 틀어주면 잘 보는 편이지만, 찾아가면서 문화생활을 즐기는 사람은 아닌 것이다. 그런 내게 친구가 영화 ‘올드보이’를 추천해
분석가들이 내놓은 이론과 엘자르나 펄즈나 메슬로우등은 인간행동들을 탁월하게 설명하고 사람을 돕는 일에서도 유용한 방법을 제시한다. 그리스도 상담가들은 무엇을 믿어야 될지 결정할 때 이와 반대로 접근하는데 이들은 성경에 비추어 자신의 개념을 평가하고 자신의 견해가 성경이 가르치는 바