정보통신기술의 발달과 사회.문화적 패러다임의 변화로 인해 기업교육에도 많은 변화가 일어나고 있다. 우선 기존의 오프라인 교육은 많은 경우 온라인 교육으로 교체되고 있으며, 나아가 임직원들에게 요구되는 역량도 이전의 것과 구분되는 새로운 역량, 곧, 개인적으로는 문제 해결능력과 올바른
서론
청소년들의 약물오남용, 특히 흡입제남용이나 의존은 심각한 정신, 건강상의 문제를 야기하고 있다.
현실적으로 많은 청소년들이 문제의 심각성을 모른채 약물을 사용하는 청소년들 사이에서 보편화되어있고, 약물남용이 습관성으로 자리잡고 있으며, 집단적인 성격을 띄고 있다고 한다.
머 리 말
우리나라 뿐만 아니라 세계 여러 나라들에 있어서도, 남녀의 성 차별은 여전히 중요한 쟁점이다. 그러나 그 해결 수준에서는 큰 차이를 보이고 있다. 프랑스에서는 이제 '고용'이 아닌 직장 내에서의 '승진'이나 '고위직'에 그 비중을 두고 남녀의 평등을 추구하고 있으며, 그와 관련된 법
1. 당뇨병의 개요
종류-IDDM, NIDDM
원인-가족력, 비만, 연령, 인종 등
증상-다음, 다식, 다뇨 등
유병률-10%, 300~500만
당뇨병 환자의 심리사회적 요소
-당뇨와 심리적응
-당뇨와 스트레스
-당뇨와 가족
10년 후 당뇨대란
-환자와 가족 등 1200만 명이 피해
당뇨병 관리의 중요성
-“당
Introduction
IMF의 구조조정, 최근 헤드헌팅 사업의 호황, 직장의 메뚜기들, 사오정, 오륙도, 노숙자가 되가는 가장들의 사회현상들은 모두 기업의 유지관리에 관련된 결과이다. 인적자원의 이직과 퇴직을 다루는 유지관리는 기업의 최고 자원인 사원들을 효율성과 경쟁력 나아가 인도적인 차원에서 생
‘일포스티노’ 우편 배달부라는 뜻의 이 영화는 흥행성 위주의 요즘 영화들과는 다르게 눈으로 느끼는 영화가 아니라 가슴으로 느끼는 영화였다.
이 영화 속에 나오는 인물들은 실제 우리 사회에서도 볼 수 있는 모습들이다. 순진해 보이기도 하고 바보 같아 보이기도 하는 마리오, 지식인 네루다,
교수님께서 '메타포'라는 얘기를 꺼내셨을 때, '드디어 올 것이 왔구나.'라는 생각을 했다. 1학기 때 룸메이트가 메타포를 이용해서 작문을 한다고 고생을 했고(그때 메타포라는 소리를 얼마나 들었던가! 이 영화에 나온 것보다 훨씬 더 많이 들었다), 난 도저히 저런 글은 쓸 수가 없다라고 생각을 했기
1.테마선정 및 조사기업선정 이유
최근 국내 기업들이 기업의 사활이 여성인력을 어떻게 활용하느냐에 달려있다는 인식이 져가고 있는 추세인 것 같다. 특히 여성이 일하기 좋은 기업이 최고의 기업이다라는 인식이 커져감에 따라 각 회사별로 여성인력을 어떻게 활용할 것인가를 놓고 다양한 방법
인사관리는 1차 세계 대전 중에 본격적으로 역사의 필요에 의해 성립하게 되었다. 즉, 1차 대전 이전의 테일러리즘의 실패, 전쟁으로 인한 노동력의 극심한 부족과 이의 해결을 위한 정부의 노력, 그리고 종전 이후 열악한 노동 상황과 노동 불안 현상 때문에 경영자들로 하여금 인사관리의 기준과 인사
Ⅰ. 서론
최근 IMF 한파 이후 임금절감, 결쟁력 강화 차원에서 더욱 각광을 받고 있는 것이 연봉제이다. 연봉제 신드롬이라 불리울 정도로 기업들의 연봉제에 대한 관심이 높아지고 있다. 개인의 능력발휘에 따른 임금지급이라는 미명하에서 비단 사기업 뿐만아니라 공공부문에서도 연봉제의 도입을