Ⅰ. 미국 경영학
미국의 경우, 19세기 중반 무렵 산업혁명을 거쳐 남북전쟁 이후 비약적인 공업화를 전개하는 산업발달기 속에서 미국 경영학의 씨앗이 탄생하였다고 해도 과언이 아닐 것이다. 미국에 있어서의 경영연구는 직접적으로는 생산과정에 있어서의 관리나 재무적 관리라는 실천적인 요구
Ⅰ. 서론
시민사회에 관한 연구가 활발했던 사회과학 분야들 -- 특히 사회학과 정치학 -- 에서 과거 십수 년 동안 시민사회에 관한 연구가 어떻게 행해졌는가를 고찰하기 위해서는 우선 각 분야의 사회과학자들이 ‘시민사회’의 본질적 구성요소를 어떻게 이해하고 있는가에 관한 논의가 선행되어야
Ⅰ. 서론
기업의 장기적 성장을 위해서는 환경과의 끊임없는 상호작용에서의 적응과 변화를 선도할 수 있는 능력이 필요하다. 기업의 경영자는 내부경영자원을 최대한 활용하여 환경의 변화에 적응할 수 있어야 하며 이러한 적합성을 유지하기 위해서는 외부환경의 변화와 내부 경영자원을 고려하
Ⅰ. 서론
정보제공자들이 언급한 공통된 고민의 하나는 외국 제품을 판매하는 것에서 비롯되는 갈등이었다. 즉, [동국]를 욕하는 사람들도 있다는 사실을 인정하면서, 이들은 "왜 개발을 하지 않고 외국제품을 수입하는가"라고 하지만 [동국]에 근무하는 사람들로서는 나름대로는 자부심도 가지고 있
Ⅰ. 기업지식정보
1. 지식사회, 지식경제에서는 인적자원에 대한 패러다임
생산본부 임지식 과장은 출근하자마자 설레는 마음으로 사내 인트라넷에 접속했다. 며칠 전 그는 사내 프로젝트 공모를 통해 동남아 시장 장악을 목표로 한 신제품 개발팀에 합류했다. 요즘 그의 최대 관심사는 동남아 시
Ⅰ. 서론
조직은 시간선상에서 변화해 가기 때문에 우리는 조직을 동태적인 현상이라고 부른다. 즉 조직은 끊임없는 조직 내외의 변화에 적응해 나가면서 바람직한 방향으로 이끌어 나가야 한다.
특히 현대조직은 그 복잡성, 다양성, 급변성으로 인하여 의식적이고도 계획적인 노력을 통하여 조직을
Ⅰ. 서론
Intuit는 가정용회계소프트웨어, 납세확정소프트웨어, 중소기업과 개인사업자용 재무회계, 세무회계소프트웨어 패키지 개발 및 판매 사업을 진행 중이다. Intuit는 스코트 코크에 의해 1983년 창업되었다. 스코트 코크는 브랜드 매니지먼트를 담당하는 평범한 샐러리맨이었으나 소프트웨어의
지식과 기술의 습득 기회가 구조적으로 어려운 것이 큰 원인이 되어 왔다. 그러므로 새로운 근무형태인 4조 2교대 혹은 4조 3교대 근무제를 도입함으로써, 충분한 휴무일과 교육일을 통하여 재충전, 가정생활의 충실 및 자기계발의 기회를 확보함으로써 경영방침의 하나인 인간존중과 생명존중을 실현
Ⅰ. 개요
일본은 장기적 시야나 철학을 갖고 있다기보다는 그 때 그 때의 상황에서 최선의 선택을 추구해나가는 타입의 국가라고 볼 수 있다. 그러나 장기적 시야가 없기 때문에 막다른 골목에 다다랐을 때 군국주의와 같이 엉뚱한 방향으로 흐르는 경향도 있다. 따라서 일본의 향후 진로와 관련, 예
Ⅰ. 일본정보와 환경회계정보
일본 교토에서 「기후변화협약 제3차 당사자 총회(COP3)」가 개최되었다. 기후변화협약이란 대기중의 온실효과가스의 농도를 안정화시키는 것을 목적으로 하여 1992년에 채택된 국제연합의 협약이다. 제1차 베를린 총회, 제2차 쥬네브 총회에 이어 제3차 교토 총회에서는