4. 규약의 해석
아무리 잘 만든 규약이라도 그 규약에 대해 모든 사람들이 똑같이 이해하고 해석한다는 것은 사실상 불가능하다. 따라서 각 규정을 어떻게 이해하고 해석해야 하는가라는 문제가 생길 수밖에 없다. 그럴 경우 원칙적으로는 규약에 정한 문구에 충실한 해석이 되어야 할 것이지만, 그
2. 규약의 기재사항
■ 규약에는 필수기재사항을 반드시 규정해야 함.
노조의 설립신고시에 규약의 필수기재사항 중 누락사항등이 있을 경우에는 보완의 대상이 되며, 노조는 규약을 변경한 경우에는 매년 1월 31일까지 행정관청에 이를 통보해야 한다. 노조법은 제11조에서 규약의 필수기재사항을
Ⅰ 서설
1 조합의 민주성
노동조합의 요건으로서 자주성과 민주성이 요구되고 있으며, 특히 내부적인 운영에는 민주성이 요구되고 있다.
2 규약의 중요성
노동조합에서는 조직과 운영에 있어 조합민주주의 원칙에 따른 민주적 운영을 위해 자주적인 법규범인 규약을 제정하고 있다.
Ⅱ 법적
?시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약?에 따라 국가가 보장하여야 할 표현의 자유와 국가가 제한할 수 있는 표현의 자유에 대하여 설명하시오
Ⅰ. 서론
유엔총회는 1966년 12월 시민ㆍ정치적 권리에 관한 국제규약을 채택했다. 10년이 지난 후 35번째 비준서가 유엔 사무총장에게 기탁된 날로부터 3
서론: 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약의 의의 세계인권선언을 바탕으로 하여 법적 구속력을 가진 기본적이고 보편적인 인권조약으로 마련된 것이 ‘시민적ㆍ정치적 권리에 관한 국제규약(B 규약)’ 및 ‘경제적ㆍ사회적ㆍ문화적 권리에 관한 국제규약(A 규약)’이며, 이들 규약은 세계인권선
규약의 제정배경과 종류 및 제정내용
세계인권선언이 채택되는 날, UN총회는 인권위원회에 최우선과제로 인권에 관한 협약 초안과 그 이행을 위한 규정 초안을 준비하라는 요청을 했다. 위원회는 1949년에 그 안을 심사하였고 각 국 정부에서 제출한 의견을 바탕으로 하여 초안을 수정하였다. 1950년 UN
Ⅱ 본론
1. 국제인권법의 기원으로서 세계인권선언과 국제인권규약
세계에는 인권관련 문서들이 많이 존재하고 있다. 그 중에서도 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제협약 또는 경제적, 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제협약은 인권의 보장에 있어서 가장 기본적인 내용들을 규정하고 있기 때문
규약(A, B규약)이 만들어져 1976년경부터 시행하게 되었다. 현행 국제인권규약(B규약)의 국제적 실시를 위한 기본제도는 보고제도(the Reporting System)와 통보제도(the Communication System)3)가 있고, 통보제도는 다시 국가통보(an inter-state communication)4)와 개인청원(the individual petition)5)으로 나누어진다. 본고에서 는
Ⅰ. 서론
세계 2차대전 이후로 인간의 존엄성을 인정하고 이를 보호하기 위한 국제인권법이 발전하기 시작하였다. 세계인권선언을 통해 인류의 양도할 수 없는 권리를 인정하고, 이를 통해 세계의 자유와 평화를 국가적 목표로 설정하였으며, 1966년 국제인권규약을 채택하면서 이러한 국제인권법이
Ⅰ. 서론
국제인권규약 (International Covenants on Civil and Political Rights)은 1948년 ‘세계인권선언’이 법적 구속력이 결여된 한계점을 보완하기 위해 국제연합 인권위원회의 작성에 기초하여 국제연합 총회에서 채택되었다. 국제인권규약은 사회권적 기본권과 자유권적 기본권을 원칙적으로 구별하여 사